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SSI Schäfer Shop GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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SSI Schäfer Shop GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,38
Vorgesetztenverhalten
3,48
Kollegenzusammenhalt
3,94
Interessante Aufgaben
3,90
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,68
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,47
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 40 von 50 Bewertern Homeoffice bei 23 von 50 Bewertern Kantine bei 39 von 50 Bewertern Essenszulagen bei 22 von 50 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 26 von 50 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 50 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 50 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 50 Bewertern Coaching bei 22 von 50 Bewertern Parkplatz bei 41 von 50 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 50 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 39 von 50 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 50 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 50 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 50 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 50 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 50 Bewertern keine Hunde geduldet
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die Bewertung. Sie haben völlig Recht, "besser geht immer". Und ich bin mir sicher, dass wir auch weiterhin noch besser werden. Und dazu hätte ich einen Vorschlag, kommen Sie doch mal vorbei und lassen Sie uns über mögliche Verbesserungen sprechen. Insbesondere die Punkte Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten interessieren mich persönlich sehr. Ich würde mich freuen!

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH

Du hast Fragen zu SSI Schäfer Shop GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre überall vergiftet, Hauptthemen sind immer die negativen Aspekte der Firma. Egalo ob Innen- oder Außendienst, manchmal hat man das Gefühl wirklich niemanden macht die Arbeit hier Spaß.

Vorgesetztenverhalten

In vieler Hinsicht sehr mangel- und zweifelhaft. Es herrscht stets Anspannung in allen Ebenen. Unzufriedenheit lässt man über mehrere Personen an den Mitarbeiter kommen, es wird kaum direkt miteinander gesprochen. Es werden Prämien ausgelobt und später wieder unter den Tisch gekehrt, man hält sich nicht an Absprachen und versucht Mitarbeiter bewusst klein zu halten. Passiert ein Fehler wird dieser ohne Gnade über den größtmöglichen Zeitraum und Personenkreis breitgetretet so dass jeder davon erfährt und man noch lange diese Karte ziehen kann. Völlig falsche Wahrnehmung der Probleme, Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter. Man sieht nur was man sehen will. Jeder Mitarbeiter der die Fa. freiwillig verlässt wird als "Eintagsfliege" und "Pfeife" dargestellt, es werden falsche Gründe über die Kündigung verbreitet um selbst in einem möglichst guten Licht zu stehen. Kündigt man selbst einen Mitarbeiter (auch langjährige) passiert dies meist auf beschämende Art und Weiße.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gerade im Außendienst sehr gut. Man hilft sich und niemand spricht schlecht über die anderen. Was alle zusammenschweißt ist die Abneigung gegen die Führungsetage. Von der Zentrale wird man jedoch bewusst abgeschirmt und getrennt. Tagungen finden außerhalb statt damit man sich nicht austauscht. Gehaltsmodell des AD wurde falsch/garnicht erklärt und auch bis heute nicht berichtigt sodass ein falscher Neid herrscht - ID lebt in dem Glauben wir schwimmen in Geld ohne etwas dafür zu tun. Aufträge werden nicht weitergegeben oder bewusst vorenhalten nach dem Motto "sonst kassiert der die Provision obwohl er nichts gemacht hat". Oft Ärger und unnötige Diskussionen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben im Außendienst spannend und abwechslungsreich. Durch die große Produktpalette ist kein Tag wie der andere.

Kommunikation

Funktioniert oft nur durch den Flurfunk. Wichtige Informationen werden bedingt durch unnötige Hierachien oft zu spät oder garnicht vom Vorgesetzten mitgeteilt während andere Abteilungen schon lange bescheid wissen. Überall im Unternehmen unterschiedliche Wissenstände über Produkte / Änderungen, Neuheiten / Strategien und Ziele

Gleichberechtigung

Bis auf wenige Ausnahmen haben es Frauen hier schwer. Im Außendienst nicht gewollt, im Innendienst mit deutlich weniger Gehalt bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wechselhaft. Publik gemacht werden nur die Fälle in der die Fa. ein gutes Bild abgibt. Kündigungen nach teilweiße über 25 Dienstjahren oder bei Mitarbeitern 50+ werden unter den Tisch gekehrt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden in gewissen Abständen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Neue Mitarbeiter erhalten deutlich mehr Gehalt als die vorhandenen auf gleicher Position.
Gehalt im Außendienst jedoch nicht gedeckelt. Hat man Erfolg ist das Gehalt gut.

Arbeitsbedingungen

Man hat was man braucht, aber mehr auch nicht. Keine Sonderwünsche oder eigenen Ideen möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Versucht sein Umweltbewusstsein zu verbessern, es werden u.a. E-Bikes für Mitarbeiter angeboten. Durch den hohen Katalogversand jedoch noch lange nicht als "gut" zu werten.
Produkten werden zu großen Teilen aus Fernost importiert. Es zählt nur der Preis.

Work-Life-Balance

Im Außendienst nur vorhanden wenn man die gesetzten Ziele nicht erreichen will. Jedes Jahr muss es im zweistelligen Prozentbereich nach oben gehen, 13-14 Stunden Tage sind keine Seltenheit. Hilfe und Unterstützung aus der Zentrale nicht vorhanden. Man ist auf sich alleine gestellt. Bei schlechten Zahlen wird Druck aus verschiedenen Richtungen ausgeübt. AD-Tagungen seit ein paar Jahren auf das Wochenende verlegt um "mehr Zeit beim Kunden zu haben".

Image

Man muss schon lange suchen um einen "zufriedenen" Mitarbeiter zu finden.
Kaum jemand ist nicht unglücklich mit seiner oder der allgemeinen Situation im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche Einschätzung des Schäfer Shops. Es ist für uns immer von großer Wichtigkeit, auch kritische Stimmen zu hören und daraus Verbesserungen ableiten zu können. Sicherlich stecken auch in Ihrer Bewertung wichtige Punkte, die wir uns genau ansehen werden. Auch wenn Ihre Kritik auf mich sehr generalisierend wirkt, bleibt Ihnen Ihre Meinung natürlich unbenommen. In jedem Unternehmen gibt es Menschen, die sich wohl fühlen und eben auch die, die dies nicht tun. Aber in diesem Zusammenhang von „kaum jemandem“ zu sprechen, tut meiner Ansicht nach vielen Kolleginnen und Kollegen unrecht, die nicht so wie Sie empfinden. Die Ergebnisse unserer jährlichen, anonymen Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage bestärken mich in meiner Meinung. An dieser Stelle jedoch auf all Ihre Kritikpunkte schriftlich einzugehen, würde wohl zu weit führen. Allerdings möchte ich einen Punkt ansprechen, der tatsächlich faktisch falsch ist. Zunächst ist es unrichtig, dass es geschlechterbezogen unterschiedliche Bezahlungen gibt. Dies ist nicht in unserem Sinn und nicht mit den Werten und Zielen des Schäfer Shops vereinbar. Außerdem wird es durch den Tarifvertrag verhindert. Das Frauen in unserem AD Team „nicht gewollt“ sind, ist ebenfalls falsch. Im Gegenteil, einige unserer erfolgreichsten Außendienstlerinnen sind Frauen. Alles in allem spricht eine Menge Unmut aus Ihrer Bewertung und ich würde gerne verstehen, wie es dazu kommen konnte. Deshalb mache ich Ihnen gerne das Angebot, mich zu kontaktieren und die einzelnen Punkte mit mir vertraulich zu besprechen. Es würde mich sehr freuen, wenn Sie dieses Angebot annähmen. Nur so können wir ein gemeinsames Verständnis erlangen.

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH

  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Innerhalb von Projketen hohes Potential zur eignen Weiterentwicklung.
Insgesamt bewegt sich derzeit sehr viel im Unternehmen und diese Dynmaik treibt einen selber an.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das Feedback. Es freut mich zu lesen, dass Sie die Dynamik als Chance verstehen und darin Ihre Entwicklungsmöglichkeiten erkennen. Wir werden weiterhin in Projekten zusammenarbeiten und sicherstellen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen daran maßgeblich beteiligt sind. Freuen wir uns also auf die vielen spannenden Projekte der Zukunft! Viele Grüße Tobias Trebing

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Keine Ahnung wie das Image meines Arbeitgeber ist!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich, dass Sie diese Frage mit Ja! beantworten. Ich bin mehr als zuversichtlich, dass sich daran auch nichts ändern wird. Viele Grüße Tobias Trebing

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Überwachung und Drohungen sind an der Tagesordnung. Die Teamleiter berichten alles sofort weiter und das zum eigenen Vorteil. Teilweise schimpfen Führungskräfte über andere Kollegen und man bekommt alles mit

Vorgesetztenverhalten

Wie auch einige hier schon geschrieben hatten: Es ist teilweise katastrophal! Es werden Mitarbeiterumfragen gemacht wo man bewerten kann und dann muss man sich dafür rechtfertigen. Man wird unter Druck gesetzt und bekommt nur selten Rückmeldung.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen, vor allem wenn man schon einmal große Veränderungen mitmachen musste... Ob das überall so ist bezweifle ich

Interessante Aufgaben

Es gäbe wahrscheinlich viele interessante Aufgaben, aber wenn man nicht zu einem auserwählten Kreis gehört bekommt man davon nichts mit

Kommunikation

Wir bekommen nichts mehr mit. Dutzende Projekte werden vorgestellt aber man hat das gefühl, dass nichts weitergeht. Wenn man etwas erfährt, dann über Flurfunk und vielleicht über den Betriebsrat...

Gleichberechtigung

Das Mangementteam ist rein männlich, die Abteilungsleiter zum Großteil...

Karriere / Weiterbildung

Die Entwicklungsgespräche oder Mitarbeitergespräche werden seit Jahren nicht ernst genommen oder eingehalten

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair!

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte nicht über Vetternwirtschaft besetzen wie schon bereits vor Jahren geschehen. Man soll auch mal offen über die Vorgänge sprechen die wo gerade passieren!

Pro

Kantine, unsere Fundgrube, Arbeitszeiten

Contra

Kommunikation, Ehrlichkeit, Fairness,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, auch Ihnen möchte ich zunächst für die ausführliche Bewertung unseres gemeinsamen Arbeitgebers danken. Solche Feedbacks können uns wirklich weiterhelfen! Vieles von dem, was Sie kritisieren, darf und soll so nicht sein. Auch wenn ich Ihre Wortwahl an mancher Stelle als sehr harsch empfinde, haben Sie Gründe für genau diese Wortwahl. Die von Ihnen im Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnten Umstände zeigen in Ihrem persönlichen Fall aber sicher einen Handlungsbedarf auf. Ich möchte Sie gerne unterstützen. Dazu müssten Sie aber vorbei kommen... Weiter bemängeln Sie, dass Sie nicht ausreichend informiert werden. Das kann ich so leider nicht nachvollziehen. Wir würden uns sogar sehr darüber freuen, wenn Sie genau solche Dinge zum Beispiel in unserer interaktiven Fragerunde zur Sprache bringen würden. Wir brauchen diese Hinweise. Eines kann ich nämlich mit absoluter Sicherheit sagen, sollten wir Sie nicht ausreichend informieren, dann nicht weil wir das nicht möchten, sondern weil wir uns nicht bewusst sind, dass die nötigen Informationen bei Ihnen nicht ankommen. Wenn Sie sich zusätzlich zu Ihrer ausführlichen Bewertung noch die Mühe machen würden, die Themen mit mir zu besprechen, dann könnten wir den Schäfer Shop sicher zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber machen. Ich würde mich freuen! Viele Grüße Tobias Trebing

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH

  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, viel Tumult, muss man ab können

Kommunikation

So gut wie keine Interaktion mit den anderen Beschäftigten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die Bewertung. Sie haben mit den Dingen, die Sie ansprechen, sicher in beiden Fällen Recht. Großraumbüros sind manchmal laut und hin und wieder auch anstrengend. Sie fördern aber auf der anderen Seite auch den Arbeitsprozess in bestimmten Bereichen. Deswegen überlegen wir uns genau, wo sie sinnvoll sind und wo nicht. Auch stimme ich Ihnen zu, dass unsere Studenten zum Teil nicht so eingebunden sind, wie diejenigen, die jeden Tag einen Großteil ihrer Zeit hier bei uns und mit uns verbringen. Daran arbeiten wir! Wir haben großes Interesse daran, die Studenten davon zu überzeugen, dass wir auch nach dem Studium als Arbeitgeber eine gute Adresse sind. Wie in diesem Zusammenhang allerdings die Überschrift zu Ihrer Bewertung passt, erschließt sich mir nicht. Vielleicht haben Sie Lust mal vorbei zu kommen? Ich würde das gerne besser verstehen. Viele Grüße

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH

  • 13.März 2018 (Geändert am 15.März 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsgruppierung für den Handel eher am unteren Niveau

Pro

Es gibt einen Betriebsrat, eine gute Kantine, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.

Contra

Schlimm für den Mitarbeiter, wenn man erkennt, welch unfairem Verhalten seiner Vorgesetzten man ausgesetzt ist.
Auf Führungsebene keine Professionalität vorhanden.

Lob und Motivation sind Fremdwörter, ständiges Misstrauen dafür Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für die Bewertung. Ganz offensichtlich waren Sie in der Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft sehr unglücklich und es tut mir leid, dass Sie so empfinden. Wenn Menschen interagieren kann so etwas passieren, sollte es aber selbstverständlich nicht. Dennoch möchte ich die allgemeingültige Anmutung Ihrer Kritik nicht akzeptieren. Wir haben eine gute, wenn auch sicher nicht perfekte, Führungskultur und arbeiten stetig daran, diese noch zu verbessern. Lob und Motivation spielen für uns eine entscheidende Rolle auf dem Weg zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele. Von fehlender Professionalität kann man hier, meiner Meinung nach, nicht sprechen. Viele Grüße und alles Gute.

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Kommunikation . Nicht nur Kritik , sondern auch angebotene Hilfe und Unterstützung durch Führungskräfte

Pro

pünktliche monatliche Gehaltsüberweisung

Contra

Schlechte Kommunikation mit Mitarbeitern durch Führungskräfte
Kein Lob , sondern allgemeine an alle Mitarbeiter gerichtete Kritik .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, vielen Dank für das offene Feedback. In unserem Unternehmen ändern sich seit einiger Zeit viele Dinge. In diesem Zusammenhang spielt Kommunikation immer eine wichtige Rolle und wir nehmen das Thema nie auf die leichte Schulter. Dabei wissen wir aber auch, dass wir nicht alles richtig machen und nicht alle erreichen. Für uns bedeutet das, dass wir auch weiterhin an diesem Thema arbeiten werden. Natürlich schätzen wir die Anonymität, die Kununu als Plattform bietet, würden uns aber dennoch auch über mehr Details im persönlichen Gespräch freuen. Viele Grüße

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH

  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Der Belegschaft klar machen, dass das Unternehmen nur eine Chance hat, wenn tiefgreifende Veränderungen stattfinden. Den Mitarbeitern in der breiten, unteren Ebene der Hierarchie beibringen, über den Tellerrand hinauszuschauen.
  • Modernisierung der Hardware!! Auf modern machen und dann uralte Rechner nutzen, klappt auch nicht. Das gleiche gilt für Software. Dinge wie Skype, Hangouts, Google Drive, etc. erleichtern den Arbeitsalltag extrem.

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Der Druck bei der Arbeit ist angemessen, eine vernünftige Work-Life-Balance wird geboten. Manchmal bleibt man länger, wenn es viel zutun gibt, dafür sagt auch keiner was, wenn man ein anderes Mal früher geht. Die meisten Vorgesetzten sind angenehm, haben immer ein offenes Ohr und lassen bei Problemen gerne mit sich reden. Das Unternehmen befindet sich momentan extrem im Wandel, es gibt sehr viele Projekte und Schulungen. Man ist sich bewusst, dass die Marktsituation schwierig und die Konkurrenz sehr stark ist und versucht mit allen Mitteln, mitzuhalten. Das interne Image und die Denkweise der Unternehmensführung werden immer moderner. Noch vor 3 Jahren hätte ich gedacht, dass Schäfer Shop in 20 Jahren nicht mehr existiert. Veraltet, unflexibel und dem Markt nicht angepasst. Das ändert sich!

Contra

Als Mitarbeiter, der versucht sich eine Karriere aufzubauen, hat man es bei Schäfer Shop schwer. Der Weg, der einem geboten wird, hört bei der Stelle des Sachbearbeiters auf. Wer bei Schäfer Shop seine Ausbildung gemacht hat und hoch hinaus will, sollte das Unternehmen verlassen. Die meisten Führungskräfte kommen von außerhalb. Ich will nicht sagen, man wird "klein gehalten", aber es fühlt sich durchaus oft so an, als würde das Unternehmen nicht wollen, dass man auf der Karriereleiter aufsteigt.

Die Kommunikation und interne Prozesse weisen einiges an Verbesserungspotenzial auf. Die angestrebten Veränderungen der Geschäftsführung sind teilweise noch nicht bei der Belegschaft angekommen. Alles, was verändert oder umgesetzt werden will, durchläuft ein Dutzend verschiedene Stationen, weil sich niemand verantwortlich fühlt und die heiße Kartoffel schnell wieder loswerden will. Außerdem sind zu viele Mitarbeiter viel zu skeptisch und faul gegenüber Veränderungen. Neu? Unbekannt? Gewagt? Nein danke. So denken zu viele.
Kurz gesagt: Einige Mitarbeiter tragen nicht dazu bei, dass das Unternehmen sich fortschrittlich weiterbilden kann. Das liegt (meiner Einschätzung nach) auch an dem hohen Altersdurchschnitt der Belegschaft.
Die Geschäftsführung und die Management-Ebene können so viele Veränderungen anstoßen, wie sie wollen - wenn die Belegschaft nicht mitmacht, hilft das nicht. Das finde ich schade.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, zunächst einmal vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Dies ist in diesem Umfang sicher nicht selbstverständlich und wir wissen die Mühe, die Sie sich damit gemacht haben, sehr zu schätzen. Viele Dinge, die Sie anführen, zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Führungsverhalten, Kommunikation der Teams untereinander und Work-Life-Balance waren und sind wichtige Eckpfeiler unserer Kultur. Aber Sie haben sicher auch Recht damit, dass sich beim Schäfer Shop im Augenblick vieles verändert. Manchmal hat das vielleicht zur Folge, dass sich nicht alle ausreichend informiert fühlen. Wir sind aber bei jedem Projekt und jeder Veränderung darauf bedacht, so gut wie nur irgend möglich zu informieren und möglichst jeden zu erreichen. Dabei ist uns bewusst, dass Veränderung eben manchmal Zeit braucht. Die allgemeingültige Anmutung Ihrer Kritik in Bezug auf die Karrieremöglichkeiten allerdings können wir nicht nachvollziehen. Natürlich besetzen wir Stellen auch immer wieder extern. Wir sind der festen Überzeugung, dass auch hier ein gesundes Verhältnis gefunden werden muss. Betrachtet man zum Beispiel das Jahr 2017, so liegt das Verhältnis von internen zu externen Besetzungen etwa bei 50 / 50. So bleibt uns, Ihnen alles Gute zu wünschen. Vielleicht treffen wir uns ja einmal beim Schäfer Shop wieder.

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH

  • 08.März 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ein tolles Team erwischt gut, ansonsten Pech gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Regieren tun die, die meinen sie wären die Größten.

Kollegenzusammenhalt

In der Hauptzentrale regiert die Angst einen Fehler zu machen - jeder ist sich selbst am nächsten.

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift ist gewünscht.
Teils interessant, aber ein Mitdenken ist nicht gewünscht.

Kommunikation

Alles wird im stillen Kämmerchen besprochen

Karriere / Weiterbildung

Hier kann man nichts werden.
Neuerdings werden Führungskräfte meist von Außerhalb angeworben.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gut - Gehalt Mittel.
Man versucht Mitarbeiter erst einmal billig einzustellen. Gehaltserhöhungen sind schwierig durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

An sich gut - Möbel ganz gut (ist halt auch Eigenware) / SAP gut / teilweise muss mit abgespeckten Versionen gearbeitet werden die Folge keine Berechtigungen (man wir klein gehalten - keine Entwicklung möglich)

Image

Das Image ist gut, ist halt noch überall bekannt durch die Kataloge.
Das Image bröckelt - aber trotzdem ruht man sich auf seinen Lorbeeren aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Für Verbesserungsvorschläge werden andere bezahlt!

Pro

Weniger als ich nicht gut finde!

Contra

Mehr als ich gut finde!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Shop GmbH
  • Stadt
    Betzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback. Auch wenn es an mancher Stelle aus unserer Sicht sehr drastisch wirkt, sind wir dennoch froh, gerade solche Dinge zu erfahren. Die Themen Kommunikation und Entwicklung sind uns sehr wichtig und wir arbeiten hart daran, hier zukünftig noch besser zu werden. Die Einführung von Jahresgesprächen, Sprachtrainings und anderen fachspezifischen Entwicklungsmaßnahmen in den letzten Monaten sind hier nur einige Beispiele. Gerne stehen wir Ihnen für ein weiterführendes Gespräch zur Verfügung. Insbesondere würde es uns freuen, die Details hinter Ihren Aussagen noch besser zu verstehen. Viele Grüße

Tobias Trebing
Head of Talent Management
SSI Schäfer Shop GmbH