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S.Siedle 
& 
Söhne 
 
OHG 
/ 
 
SSS 
Siedle
Bewertung

Super innovatives Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Siedle in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tradition, solide, gutes Betriebsklima, Super Kollegen- und Vorgesetztenverhalten, hoher Wohlfühlcharakter, hoher Qualitätsanspruch, Gehalt, Betriebsrente, Erfolgsbeteiligung, interessante Produkte, interessante Aufgaben, Kommunikation, Entscheidungsspielraum, echt ein tolles mittelständisches Unternehmen, ein Unternehmen wo man alt werden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hätte gerne VW Passat gefahren
Der viele Schnee im Schwarzwald

Verbesserungsvorschläge

Günstigere Produkte um aggressiver gegenüber Wettbewerb anzugehen.
Mehr Gas geben um den Wettbewerb auszubremsen.
Schnellere Reaktion auf sich verändernde Marktverhältnisse.
Auf die Vertriebsleiter und Vertriebsmitarbeiter hören und auf externe Berater verzichten.
Alte Strukturen aufbrechen, mehr Mut für Neues.
Fehlendes Siedle Museum
Fernsehwerbung um dieses tolle Traditionsunternehmen zu präsentieren.

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiheiten und Möglichkeiten sich zu verwirklichen.

Kommunikation

Durch den Siedle Blog erhält man alle Informationen und Neuigkeiten.
Vorgesetzter informiert Team regelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Die „Besten“ Kollegen die ich je hatte.
Offener und ehrlicher Umgang.
Jeder ist für den anderen da.

Work-Life-Balance

flexibles Gleitzeit-Modell
Vorgesetzter ermöglicht dem Mitarbeiter Flexibilität
Gelegentlicher Wochenenddienst wird durch Ausgleichstage kompensiert.

Vorgesetztenverhalten

Den „Besten“ Vorgesetzten den ich je hatte.
Super Umgang in einem mittelständischen Traditionsunternehmen.

Interessante Aufgaben

Interessante, innovative und qualitativ hochwertige Produkte und Arbeitsmittel.
Das Arbeiten macht einfach nur Spaß.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebsrente ist super
Erfolgsbeteiligung
Regelmäßige Gehaltserhöhung

Image

Gutes Image
Technologieführer
Hohe Beliebtheit am Markt
Traditionsunternehmen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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