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Frankfurt
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma, die es in Deutschland nicht geben dürfte

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Laden dicht machen.

Image

Schlechter geht es nicht.

Work-Life-Balance

Zu viele Stunden

Kollegenzusammenhalt

Hatte gute Kollegen, war das einzig Positive.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind dem Chef egal, gleich wie mies sie sind.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation, Chef lässt sich verleugnen und schickt Helfershelfer vor.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsabrechnungen stimmen nicht. Die behalten immer das letzte, ausstehende Gehalt ein, ist deren Masche.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Frage der Zeit, bis dieses Kartenhaus zusammenbricht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Hier wird von einem angekratztem Image gesprochen, durch Ex Mitarbeiter. Geschrieben von der „Geschäftsführung“ die sich irgendwie noch gut verkaufen möchte. Eine hochgradig kriminelle Scheinfirma, die wenn es brennt auf die Ex Frau, aktuell Frau überschrieben wird. Es bröckelt zum Glück langsam!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gesetzliche Feiertage werden nicht gezahlt, Abrechnungen stimmen vorne und hinten nicht. Der letzte Lohn wird grundsätzlich nicht bezahlt, bis man mit einem richterlichem Beschluss und Vermögensauskunft kommt.

Kommunikation

Gibt es absolut nicht!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Firma bei der man nicht arbeiten soll.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, er ist nicht erreichbar, lässt sich verleugnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie er mit dem Personal ,das sein Geld verdient, umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Am besten vom Markt gehen. Auf so eine Firma kann man verzichten

Arbeitsatmosphäre

Nicht zum Wohl der Mitarbeiter


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der Fisch fängt an Kopf an zu Stinken

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Zahlt endlich die ausstehende Löhne die einem zustehen . Man hat dafür gearbeitet.

Image

Alles negative im Netz stimmt

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn / Gehalt / Entgeltfortzahlung in Krankheit werden nicht bezahlt. Auf Fristen / Mahnung die man das Unternehmen gibt. Wird nicht reagiert. Auf E-Mail wird erst garnicht regiert. Wenn man jemanden telefonisch erreicht, wird man vertröstet mit dem Worten. Es wird sich gekümmert. Aber das sind alles Lügen. Um die Mitarbeiter hinzuhalten

Kollegenzusammenhalt

Gibt es bicht

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Vorstellungsgespräche finden unter freiem Himmel statt.

Arbeitsbedingungen

Einen Monat durcharbeiten. Ohne Frei

Kommunikation

Sind fast nie erreichbar.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine Kommunikation und fehlende Transparenz

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich selbst darum gekümmert hat waren Urlaub und Weiterbildung machbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende transparente Kommunikation.
Gehalt wird zu spät ausgezahlt und sich in ausreden gewunden.
Urlaub wird genehmigt, obwohl es relativ sicher ist, dass man zu diesem Zeitpunkt schon gekündigt ist.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers sorgfältiger wahrnehmen

Work-Life-Balance

Habe in Teilzeit gearbeitet. Work-Life ist was man selbst daraus macht.
Urlaubsabsprachen liefen gut, sowie einen Babyurlaub.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Habe bis auf eine Fortbildung und eine Dienstaufsicht keine Kollegen getroffen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Informationen, keine Rückmeldung und Augenwischerei

Kommunikation

Man erhält keine Informationen, um die man sich nicht selbst kümmert. Verspätete Gehalts Zahlungen, etc.

Interessante Aufgaben

On meinem Objekt war es generell ruhig.
Ich habe sehr gerne mit den Kunden zusammengearbeitet, Corona bedingt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu Empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

War schon jemand erfolgreich mit seiner Klage gegen die Firma? Über Frankfurt gibt es nichts zu holen, sondern über Köln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wer seine Arbeit vom Herzen macht,hat nur gute Ansicht.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man konnte die schlecht erreichen

Verbesserungsvorschläge

Strengere Verträge mit Mitarbeitern,damit die ihren Job erst nehmen und somit ihre Geld pünktlich kreigen.

Arbeitsatmosphäre

Klasse,wenn man mit guten Köpfchen zusammenarbeitet.

Image

Nicht vergessen, die Image fängt immer mit Mitarbeiter an.

Work-Life-Balance

Das ändert sich wo sie arbeiten und mit wie viel Stunden. Ich hatte immer genug Zeit für mich.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe Erste Hilfe und weitere Kurse gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich sehe wegen Gehalt image schlecht gemacht wird,dann frage ich die Leute,habt ihr ihre Job %100 richtig gemacht. Ich kenne einige die Firma schlecht machen aber während der Dienstzeiten immer von der Arbeitsplatz schwänzten oder pure Lust Krank meldeten.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Umgang mit Menschen mag,ist hier genau richtig.

Interessante Aufgaben

Bei der Behörden ist immer was neues zu lernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer seine arbeit macht hat auch nichts zu befürchten. Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Durch die Ex Mitarbeiter die hier, die Firma aus Frust schlecht machen, ist das Image angkratzt. Hätte die mal lieber ihre arbeit ordentlich gemacht, könnten die auch noch bei uns arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ist auf jeden Fall möglich, man muss sich eben trauen auch die Vorgesetzten anzusprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird Übertariflich bezahlt.

Kommunikation

Mit den Kollegen super die Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Betrüger Vorsicht!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts ist nie erreichbar Lohn stimmt nie sowas hab ich noch nie erlebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schließen sie die Firma Betrüger

Arbeitsatmosphäre

Lächerlich

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Achtung zahlt nicht!

Kollegenzusammenhalt

War alleine kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Kein Antwort!!!

Kommunikation

Nur über Telefon

Interessante Aufgaben

Langweiliger gehts nicht!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Betrug als Geschäftsmodell

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

natürlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung, die dahinter steht: Abzocken, solange es geht

Verbesserungsvorschläge

Aufhören und sich bekehren

Arbeitsatmosphäre

GF macht nur Druck, kein Verständnis für die Situation vor Ort

Image

besser nicht darüber reden

Work-Life-Balance

Interessiert da keinen

Karriere/Weiterbildung

nein

Gehalt/Sozialleistungen

Das letzte Gehalt eines ausscheidenden Mitarbeitenden wird in der Regel nicht bezahlt. Erst wenn man mit einem Haftbefehl des Gerichtsvollziehers kommt - vorher definitiv nicht. DAS ist das Geschäftsmodell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie bitte?

Umgang mit älteren Kollegen

uninteressant, weil alle gleich schlecht behandelt werden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte halten unter sich zusammen

Arbeitsbedingungen

unbeschreiblich

Kommunikation

Auf Anfragen nach ausstehendem Gehalt wird grundsätzlich nicht reagiert

Gleichberechtigung

alle gleich schlecht

Interessante Aufgaben

langweiliger geht es nicht


Kollegenzusammenhalt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird s&sk Frankfurt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden s&sk Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich s&sk Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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