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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr familiär, alle Kollegen duzen einander.
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- freies Wochenende
PKWs wurden komplett auf E-Mobilität umgestellt.
Anteil an der Energiewende durch den Bau von Photovoltaikanlagen
Es gibt ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss nur genügend Motivation und Eigeninitiative besitzen um diese in Anspruch zu nehmen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Vertrauen in die Fähigkeiten und Ehrlichkeit der Mitarbeiter
- Regelmäßige und ehrliche Bewertung des Mitarbeiters
Es wird großen Wert auf die Gesundheit des Mitarbeiters gelegt.
- Jährliche Kontrolle beim BAD
- Regelmäßige Schulungen
- Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Arbeitsmaterialien (z.B. Tastatur, Maus)
Veränderungen werden vom Geschäftsführer persönlich an den Standorten verkündet. Offene Fragen können damit sofort beantwortet werden und es verbreiten sich keine falschen Informationen über den sogenannten "Flurfunk".
- Prozesse werden kontinuierlich verbessert, jeder kann selber seine Ideen in den Verbesserungsprozess mit einfließen lassen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, mit dem nötigen Vertrauensvorschuss.
Das familiäre Umfeld, die flachen Hierarchien, Flexibilität und Offenheit schaffen ein gutes Arbeitsklima.
Freundliche familiäre Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist möglich
Jeder ist wichtig und trägt seinen Teil zum Ergebnis bei
Offene Kommunikation, die Türen stehen immer offen
Jeder ist willkommen mit zu gestalten
Es werden Benefit Programme für Mitarbeiter angeboten, man hat flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege, gute Aufstiegschancen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und faires Gehalt. Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern und jederzeit für die Mitarbeiter erreichbar. Ich arbeite sehr gerne für die SSS Gruppe und kann die Firma als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.
Die Social Media Präsenz verbessern
Absolut fairer Arbeitgeber wo auch gerne Lob verteilt wird. Man darf auch Fehler machen und braucht keine Angst zu haben, zu seinen Fehlern zu stehen. Im Gegenteil - Ehrlichkeit bringt einen hier weiter :)
Ich habe selbst schon eine Kollegin angeworben, da ich gerne bei der SSS Gruppe arbeite.
Familie wird hier groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist möglich.
Ich habe bereits mehrere Weiterbildungen über die SSS Gruppe erfolgreich abschließen können. Die Geschäftsführung begrüßt es wenn man mit Weiterbildungsvorschlägen auf Sie zu geht.
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Papiernutzung könnte noch reduziert werden
Ein sehr freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und hier wird auch gerne auf das Wissen von langjährigen Mitarbeitern zurückgegriffen.
Führungskräfte binden die Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung in deren Abteilungen mit ein. Hier ist auch Raum für Sorgen und Kritik. Hier wird angestrebt eine Lösung zu finden, die für alle passt.
Die neuste Technik wird zur Verfügung gestellt.
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen informieren alle über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne. Über aktuelle Themen wird man in verschiedenen Regelterminen informiert.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und Frauen werden hier mehr als fair behandelt.
Vorschläge zur Verbesserung werden gerne gesehen und auch gerne gehört.
Flache Hierarchien, gute Teamarbeit, hohe Eigenverantwortung
Gute Außenwirkung. Kunden loben die fachliche Kompetenz und die gute Teamarbeit bei Montagen.
Flexible Urlaubsplanung, da es keine Betriebsferien gibt. In den Schulferien haben Mitarbeiter/innen mit Kindern den Vorrang. Geregelte Arbeitszeiten. Projektbezogen fallen Überstunden an (Ausbezahlung oder Freizeitausgleich möglich).
Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung durch Eigenverantwortung.
Die Gehälter sind o.k. und werden immer pünktlich überwiesen. Urlaubs- und Weihnachtsgelder werden gezahlt. VL und bAV werden angeboten. Zuschläge und gesetzlicher Verpflegungsmehraufwand bei Montagen. Projekt-/ oder Jahresbezogene Prämien.
Umweltschutz wird im "normalen Maße" betrieben. Es gibt Energiesparmaßnahmen, Entsorgungs- / Recyclingvorgaben. Produkte und Dienstleistungen werden überwiegend aus Deutschland (möglichst sogar Lokal) beschafft.
Sehr familiär. Probleme werden eher eigenständig (oder im kleinen Team) gelöst. Direkter und ehrlicher Umgang miteinander. Bei unseren Sommer- und Winterfesten wird der Zusammenhalt weiter gestärkt.
Bei uns wird nicht nach dem Alter unterscheiden - jüngere und ältere tauschen ihr Know-How gegenseitig aus.
Das direkte Gespräch mit Vorgesetzten ist immer möglich. Fragen können offen gestellt werden. Bei Lösungsfindungen wird das Team oft mit einbezogen.
Es wurde in den letzten Jahren viel investiert, sodass alle Arbeitsplätze (kaufmännisch und gewerblich) auf einem modernen Stand sind. Jeder Monteur hat sein eigenes Werkzeug. Die Montagehallen und Büros sind mit LED-Beleuchtung ausgestattet.
Wenige Besprechungen, dafür direkte Kommunikation untereinander.
Durch eigenverantwortliches Arbeiten - und Aufteilung im Team - sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Kommunikation auf Augenhöhe, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und Umsetzung von eigenen Ideen, Unterstützung durch GF und Kolleginne und Kollegen, Integration von neuen Arbeitskollegen, Freiraum bei Einteilung der Aufgaben/ Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Abläufe in und mit der IT-Abteilung verbessern.
Ich wurde sehr herzlich und hilfsbereit empfangen und aufgenommen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten- auch innerhalb der gesamten Gruppe- ist immer auf Augenhöhe. Ich hatte noch nie das Gefühl, dass man nicht miteinander reden kann oder einem nicht geholfen wird.
Wenn man selbst will und eigene Ideen einbringt, bekommt man definitiv die Gelegenheit diese auch umzusetzen.
Mehr nach Innen und Außen tragen, was man eigentlich alles kann.
Die Arbeit ist wirklich systemrelevant und sinnvoll.
Ein netter Haufen, neue Produktionshallen und Büros.
Hier wirkt menschlich und technisch nix eingestaubt.
Die Flexibilität und der Zusammenhalt unter den Kollegen
Noch mehr kommunizieren und mehr Teamevents veranstalten
Freie Gestaltung der Arbeitszeit
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt
Teilweise noch zu Papier lastig
Respektvoller Umgang untereinander und man kann sich auf seine Kolleg/innen verlassen.
Jederzeit greifbar und hat ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
Technik auf neusten Stand und alles verfügbar, was man benötigt
Ist gut, hat aber definitiv noch Luft nach oben.
Gibt immer was zutun. Spannende Projekte
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und weiß die Atmosphäre sehr zu schätzen.
Ein riesiger Pluspunkt!
Sauber
Vorgesetzten
Bessere Bezahlung
Das einzig gute was ich bis jetzt erlebt habe....
Das man das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen kann.
Man sollte nicht nur die Mitarbeiter bewerten... (abwerten)
Sondern auch mal die Bauleiter unter die Lupe nehmen
Man sollte die Mitarbeiter schätzen und nicht ausnutzen....
Mitarbeiter mit Kindern unterstützen und nicht diskriminieren...zumindest von den den "Bauleitern"
Jeder meckert... keiner macht den Mund auf...
Hier zählt nur eins.... Arbeit Arbeit Arbeit.... man soll am besten immer Bereitschaft schieben.... egal ob man Privat was vor hat
Von Vorne lächeln.... sobald man den Rücken zudreht " Bauleiter,Bauleiter ich weiß was......
Unterste Schublade, stellenweise Diskriminierung von Mitarbeitern,
Branchenspezifische Bezahlung laut Aussage der Vorgesetzten... man bekommt doch genug...
So verdient kununu Geld.