8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum - Bewertungen
St.
Elisabeth-Krankenhaus
Lahnstein
-
Ihr
Gesundheitszentrum
-
Lahnstein
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fehlende Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum - gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nach AVR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Personal ist wirklich gut und die Praxisanleitung ist super hilfsbereit. Das Gehalt könnte besser sein
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum - absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die PA ist wunderbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Parkplätze für das Pflegepersonal
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung Attraktiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Darstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum - gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
R b
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
fb mehr fördern / tv Gehalt zu klein schlechte bezahlte Dienste die verbessern
Arbeitsatmosphäre
Macht das beste täglich
Kollegenzusammenhalt
Sei ehrlich kollegial
Kommunikation
Arbeitet dran alle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte ein toller Arbeitsplatz sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Elisabeth Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum - GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ernstnehmen der Beschwerden, Konsequenzen folgen lassen, bevor Mitarbeiter das Handtuch werfen.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte überzeugt nicht.
Übergeordnete Vorgesetzte wechselten in den letzten Jahren öfter.
Image
Nettes kleines Haus. Die Defizite bedingen sich auf der Größe. Überwiegend freundliche Mitarbeiter. Man könnte mehr daraus machen.
Work-Life-Balance
Kleine Abteilung, hoher Krankenstand, ständige Änderung der Dienstpläne, häufig unbegründet und ohne Rücksprache mit dem Betroffenen.
Wenig Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man selbst aktiv werden. Aber eher für die persönliche Entwicklung. Neuerungen werden mit der derzeitigen Abteilungsleitung nicht umgesetzt. Es wird an alten Zöpfen festgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Lager, die nicht miteinander arbeiten können. Das Arbeitsklima ist gruselig.
Umgang mit älteren Kollegen
Geringe körperliche Belastung, ein Arbeitsplatz zum alt Werden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte augenscheinlich nett, aber unwillig Kritik zu akzeptieren und Lösungen zu erarbeiten, parteiisch. Bossing.
Dienstpläne kommen nie zeitgerecht und werden ständig geändert. Kein festen Zeiten/ Schichschema, willkürliche Einteilung.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, Modernisierung teilweise erfolgt. Die restlichen Geräte sind alt. Ein Austausch wäre gut.
Kommunikation
In der Abteilung eher mäßig bis schlecht.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied der Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsfelder sind sehr begrenzt. Überwiegend werden die selben Untersuchungen durchgeführt, daher praktisch keine Abwechslung.
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Bewertung Atbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Elisabeth Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum - GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team der Station ist super, es herrscht jedoch viel Unmut.
Work-Life-Balance
Ständig kurze Wechsel von Spätdienst zu Fruhdienst. Nach Bspw. 6 oder 7 Nachtdiensten oft nur 3 Tage frei. Dienstplantechnisch wird man einfach ständig in Minusstunden geplant und darf dann nicht tauschen, wenn nötig aufgrund der Stunden. Oft bekommt man 1-2 Tage vorher gesagt, man habe frei, wenn nichts großartiges passiert, man würde sonst anrufen - > inoffizielle Bereitschaft, unbezahlte, dafür keine Stunden aufgeschrieben. Oft bekommen Kollegen kurzfristig frei "da man Überbesetzt wäre" - so, dass man gerade mit der Mindestpersonalzahl arbeitet und sich absolut keine Zeit für die Patienten nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden kaum gewährt, wenn höchstens 1x/Jahr. Fachspezifische Weiterbildung darf pro Jahr nur 1 Person machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, angemessene Höhe. Sozialleistungen werden bezahlt. (teils inoffizielle Bereitschaft ohne Bezahlung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts genaues sagen.
Kollegenzusammenhalt
Teils / teils.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist gut. Förderung/Fortbildungen gibt es höchstens 1x pro Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht sachlich sondern persönlich.
Arbeitsbedingungen
Nicht ausreichend Arbeitsplätze. Nicht genügend Abstellplätze. Hygiene grenzwertig - vieles nicht nach Hygienebestimmungen gehalten. Pflege und Patienten teilen sich ein Telefon.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht weitergegeben. Über neue Abläufe oder Arbeitsmaterialien wird man nicht informiert. Neue Mitarbeiter erhalten kaum bis keine Einarbeitung.
Gleichberechtigung
In einigen Dingen werden einige Mitarbeiter deutlich bevorzugt behandelt als andere.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es sehr viele, sehr interessante Aufgaben. Diesen kann man sich aber aus oben genannten Gründen nicht widmen.
Image
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Klinik die weit unter ihren Möglichkeiten bleibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei St. Elisabeth Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum - GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, Lage im Stadtgebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze in den Seitenstraßen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen fließen spärlich und nicht an alle gleich, immer mehr überflüssige Vorgaben, die Kreativität wird erstickt, Probleme in der Führungskompetenz und Hierarchie-Denken
Verbesserungsvorschläge
ALLE Mitarbeiter müssen informiert werden und nicht nur einige wenige und nur einmal alle 6 Monate. Mitarbeiter sollten das Gefühl bekommen, dass sie das Geld der Klinik erwirtschaften und nicht, dass sie nur Arbeit verursachen. Die Geschäftsführung sollte sich dafür interessieren, warum die Stimmung schlecht ist und welche Vorgesetzten mit ihrem Führungsstil damit mit verantwortlich sind
Gehalt/Sozialleistungen
Kath. Krankenhaus mit Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum - gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, fair, mit Zukunftsperspektive.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Elisabeth Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum - GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein - Ihr Gesundheitszentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.