Durchaus ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatzausstattung, Teamzusammenhalt super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, teilweise veraltete Strukturen und Arbeitsweisen Verbesserungsvorschläge werden oft nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege müssen transparenter werden. Es müssen klare Absprachen getroffen werden, die dann auch für alle betroffenen Bereiche bindend sind.
Verbesserungsvorschläge sollten ernst genommen und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hauptsächlich nach dem "Feuerwehr-Prinzip" gearbeitet. Dadurch entsteht teilweise ein großes Durcheinander und die vorher abgesprochenen Zuständigkeiten werden über den Haufen geworfen. Darunter leidet die Stimmung und die Motivation.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind undurchsichtig und nicht nachvollziehbar. Oft bekommt man von unterschiedlichen Stellen völlig verschiedene Infos.
Work-Life-Balance
Obwohl für dafür getan bzw. Geworben wird, scheitert es im "Daily Business" an der Umsetzung.
Vorgesetztenverhalten
Logischerweise sehr von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Eine generelle Bewertung ist hier nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Teils teils. Auch hier müssen klare Absprachen getroffen werden und die jeweiligen Ziele, die erreicht werden sollen, müssen klar kommuniziert und auch kontrolliert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierflut, die produziert wird, könnte man überdenken und minimieren. Heutzutage kann vieles auch ohne mehrfachen Ausdruck erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Zwar ist ein Weiterbildungsprogramm vorhanden, allerdings sollte dies angepasst werden, so dass für jede Alters- und Berufsgruppe passende Angebote dabei sind.