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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,05
  • 03.11.2011

Firma ST Ericsson AT GmbH
Stadt Nürnberg
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,26
  • 16.02.2011

LTE oder was daraus hätte werden können

Firma ST Ericsson AT GmbH
Stadt Nürnberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen sind an diesem Standort oft sehr unrealistisch, Entscheidungen werden häufig gar nicht oder zu spät getroffen, es gibt sehr wenige Manager mit eigenen Strategien

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind trotz der Umstände sehr motiviert und stemmen sich mit viel Aufopferung gegen die unrealistischen Zielvorgaben. Viele sind sehr hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Die aktuellen Entwicklungsaufgaben liegen im Bereich von LTE und bieten in modernster technischer Ausstattung reichlich Entfaltungsmöglichkeiten für Software- und Hardwareentwickler auf diversen Teilgebieten.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

ST Ericsson AT GmbH
3,11
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Forschung / Entwicklung / Wissenschaft  auf Basis von 6.344 Bewertungen

ST Ericsson AT GmbH
3,11
Durchschnitt Forschung / Entwicklung / Wissenschaft
3,41

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 29.12.2011

Bewerbung bei ST Ericsson AT: 5,0 von 5

Firma ST Ericsson AT GmbH
Stadt Nürnberg
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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