Es ist eben ein Krankenhaus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bereich Pflege ist generell ein hartes Pflaster, aber hier zeigen sich die Stärken innerhalb der Teams was das Miteinander angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation von oben nach unten. Hierarchische Strukturen sind sehr veraltet. Wenig positive Kommunikation, viel "das muss, dies muss, jenes muss", "schneller, besser, mehr".
Keine BAV, sondern Versorgungswerk mit allen Nachteilen.
Keine positive Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte ganz klar nochmal die Kommunikation reflektieren. Es gibt dafür auch tolle Schulungen.
Weiterbildungen steigern die Attraktivität und Mitarbeiterbindung. Junges Personal bekommt man nur, wenn man auch etwas gibt.
Mehr benefits für Mitarbeiter. Offenere Unternehmenskommunikation, generell Einführung und Leben einer positiven Unternehmenskultur!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sicherlich VOM Team und dem Fachbereich abhängig. In meinem Fall könnte ich mich da nicht über die teaminterne Atmosphäre beschweren. Die Atmosphäre im Klinikum insgesamt war jedoch ganz klar nicht positiv. Das dürfte aber jedem einleuchten, der weiß wie die Arbeit innerhalb der Krankenhäuser aussieht.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut bis sehr gut. Ab der Direktionsebene mit Schwächen, ab der Geschäftsführung dann leider ein Desaster. Das, was innerhalb der Abteilung gut lief, wurde zwischen Geschäftsführung und Basis dann mal eben vergessen. Wertschätzung? Offenheit? Transparenz? Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamstrukturen sind zumeist stabil. So stabil, dass dies ganz klar der Grund ist, warum Kliniken heute überhaupt noch funktionieren. Auch hier sind es die Teams die das Rad am Laufen halten.
Work-Life-Balance
Wir sprechen über ein Krankenhaus...
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen kämpfen in diesem Haus für ihre Mitarbeiter. Die Pflegedirektion ist ebenfalls stets ansprechbar und auf Empfang. Hier kann ich mich nicht beklagen. Weiter oben wirds dann aber dünner.
Interessante Aufgaben
Budgets sind knapp, Fort-und (Fach) Weiterbildungen daher eher exotisch.
Generell sind die möglichen Aufgaben aber vielfältig und interessant. Es ist eben ein Krankenhaus.
Arbeitsbedingungen
Nochmal: Wir reden von einem Krankenhaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kliniken sind nicht umwelt-und sozialbewusst. Es geht nicht darum etwas zu verbessern, es sei denn es bringt geldwerte Vorteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Tariflich ist Schleswig-Holstein etwas angemeiert.
Sozialleistungen gehen nicht über das Minimum hinaus das man in der Branche findet.
Image
Krankenhaus...
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann immer etwas erreichen.