Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team, es wird immer alles möglich gemacht
Den OP umbauen (oben genannte Punkte), Mitarbeiterparkplätze
Über Caritas (Tarif) geregelt
Viel unvermeidbarer Müll
Zu kleine Umkleide, zu kleiner Aufenthaltsraum, keine Fenster in OP-Sälen, im Sommer schlechte Klimaleistung
Zentrale Lage, es gibt eine Cafeteria für Mitarbeiter
Park Möglichkeiten
Mehr Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen, Parkmöglichkeiten, 4 Tage Woche für alle Mitarbeiter
Gehaltserhöhung für Pflegepersonal, die alten Kinderstationen erneuern und kernsarnieren
Mehr über das Positive berichten. Unternehmenskommunikation professionalisieren.
Interne Weiterentwicklungsoptionen zwischen und innerhalb der Einrichtungen verbessern.
Kommunikation intern und extern fokussieren.
Familie und Beruf vereinbar.
Nichts mehr, deshalb habe ich gekündigt.
So ziemlich alles!!!
Habt mal Respekt und hört auf zu lästern, gerade die Leitung!!!
Ständiger Druck, da zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind, die Arbeitsatmosphäre ist sowas von extrem schlecht, man hört von jedem Mitarbeiter, dass er die Schnauze voll hat, dementsprechend ist hier auch laufend wechselndes Personal
Ganz schlecht, im Zusammenhang mit dem Klara Stift habe ich noch nie ein gutes Wort gehört.
Ständiges Einspringen, Leute werden verheizt, man wird ständig im frei angerufen
Ist nicht gewünscht
Bezahlung ist zu wenig für den Stress, ich rate jedem ab, auch wenn es tvöd Vertrag ist. Der Stress und der Umgang sind nichtmal 3000 Euro netto wert
Nichts
Es gibt eigentlich kein festes Team, da dort fast ausschließlich Leiharbeiter arbeiten, fast täglich wechselndes Pesonal, die Leute arbeiten alle gegeneinander.
Kein Respekt, Null Toleranz
Die Vorgesetzten sind einfach schlecht organisiert, kriegen auf gut deutsch nichts gebacken. Was Personalplanung angeht, die Versorgung der Bewohner ist immens schlecht. Mich wundert es tatsächlich, dass dort noch niemand die Heimaufsicht eingeschaltet hat.
Das Haus ist extrem veraltet, Standards sind gering, teilweise keine Pflegehilfsmittel, Der Druck ist enorm, man schafft kaum seine Arbeit.
Reinste Katastrophe, wichtige Dinge werden einfach nicht weiter gegeben, Termine der Bewohner werden verpennt, die einzige Kommunikation die stattfindet sind Lästereien, sowohl von den Mitarbeitern, als auch der Leitung.
Hier wird niemand gleichberechtigt
Es gibt nichts interessantes, man ist einfach nur damit beschäftigt die Leute am Leben zu halten und damit meine ich Essen und Trinken, Medikamentengabe und man muss zusehen,
Gehalt kommt pünktlich
keine Wertschätzung, Einschüchterung durch Führungskräfte
Die Christliche Nächstenliebe mal überdenken
es wird von den Führungskräften dafür gesorgt, dass die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht ist.
gibt es, aber sehr wenig und unübersichtlich
In der Freizeit, und gegen eigen Bezahlung
Bezahlung ist Tarif
Außen hui, innen Pfui
Anfangs sehr gut, aber es wird dafür gesorgt, das der Zusammenhalt schlecht ist.
unterirdisch. Einschüchterung, und Macht Ausspielung
kann niergends schlimmer sein
nur wenn etwas negativ läuft, gibt es eine Kommunikation, ansonsten gibt es keine.
jeder wird gleich schlecht behandelt
hier zählt nur, wer ist der schnellste
Aufgeschlossenheit und Freiheit bezüglich der Aufgabengestaltung, Rückhalt von "oben", Hilfestellungen seitens der KollegInnen, Gestaltungsspielraum bzgl. Fortbildungen
Nutzen von modernen Tools und Methoden hat noch Potenzial; mehr Prinzipien statt Regeln
Tue Gutes und lasse alle daran teilhaben... die Vorteile des Arbeitgebers könnten noch mehr herausgearbeitet und nach außen kommuniziert werden.
Die Werte & Tradition des Trägers haben einen hohen Stellenwert und sind spürbar. Aber auch die Offenheit für neue Entwicklungen ist vorhanden. Es handelt sich um einen sicheren und stabilen Arbeitgeber. Jüngeren und älteren Generationen werden gleichermaßen berufliche Chancen eingeräumt.
Im Bereich Digitalisierung und digitales Arbeiten gibt es aus meiner Sicht noch Aufholbedarf, welches aber bereits erkannt wurde.
Mehr Mut für moderne Entwicklungen
Viele Perspektiven
Regelungen zu Homeoffice und mobilen Arbeiten müssen angepasst und verstetigt werden
So verdient kununu Geld.