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St. 
Josefshaus 
Herten 
Betriebs-gGmbH
Bewertung

Demütig, gehorsam folgen, um so unzufrieden zu werden wie die Kollegen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz ländlicher Lage hat es eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Einrichtung ist in einer Zeitnische stecken geblieben, versucht sich nach außen hin als modern zu präsentieren, schafft es aber nicht wirklich zu überzeugen

Verbesserungsvorschläge

Die Werte versuchen zu leben, die vorgegeben werden, dass sie gelebt werden und neben einer qualifizierten, zeitgemäßen Ausbildung jungen Menschen Raum für Innovation und Kreativität bieten.

Arbeitsatmosphäre

Wie in scheinbar allen sozialen Einrichtungen ist es auch hier eine der Lieblingsbeschäftigung, negativ über seine abwesenden Kollegen zu reden, ein Verhalten, welches aktiv gefördert wird und wenig zu einer vertraulichen Atmosphäre beiträgt.

Kommunikation

Schlecht. Es wird teilweise mit scheinbarer Absicht mangelhaft kommuniziert, um anschließend leichter Vorwürfe machen zu können bezüglich des eigenen Verhaltens. Wenig Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Mit wenigen klappt es, solange man selber keine Ansprüche oder gar Forderungen stellt und mit anderen weniger.

Work-Life-Balance

7 bis 10 Tage hintereinander arbeiten mit anschließend zwei freien Tagen bei einer 90% - Stelle sagt vieles. Mitarbeiter werden wissentlich ausgebrannt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Verhalten welches an die klösterliche Tradition des Mittelalters erinnert und weniger an das 21. Jahrhundert.

Alles wird so gemacht, wie immer, Kollegen verspottet, Mitarbeiter zusammen gebrüllt und nur gehört, was gehört werden will, und selten das, was gesagt wird.

Interessante Aufgaben

Das tägliche Einerlei. Man weiß jeden Morgen mehr oder weniger, was einen erwartet und muss dem folgen, was einem an Aufgaben auferlegt wird.

Gleichberechtigung

Teilweise diskriminierende Grundhaltung gegenüber Männern, aber Akzeptanz und Unterstützung von Wiedereinsteigern.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die meisten Mitarbeitern ihr ganzes Leben lang hier arbeiten ist 45+ das Durchschnittsalter und solche Menschen sind eher akzeptiert als wie jüngere.

Arbeitsbedingungen

Es gibt weder ein richtiges Büro, noch einen zuverlässig arbeitenden Computer für die notwendige Dokumentation, auch kein frei zur Verfügung stehendes Besprechungszimmer, noch nicht einmal eine separate Toilette nur für Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere das Umweltbewusstsein scheint kaum zu existieren. Alles wird mehrfach in Plastik verpackt, lobenswert dagegen die Bioland-Gärtnerei.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier stimmt es.

Image

Die wenigsten Mitarbeiter reden untereinander positiv über die Firma und das Image, welches versucht wird nach aussen zu verkörpern, entspricht diesem demzufolge nur wenig.

Karriere/Weiterbildung

Wie üblich im Sozialbereich schlechte bis gar keine Karrieremöglichkeiten, aber Themen spezifische Weiterbildungen werden angeboten

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