Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

St.Joseph 
Krankenhaus 
Berlin 
Tempelhof
Bewertung

Top
Company
2024

Kein perfekter Arbeitgeber, aber einer mit Gesicht und Haltung

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ja - als Angehöriger der "Teppichetage" habe ich vielleicht nicht den Blick nach ganz innen. Was ich aber bei meinen durchaus zahlreichen Gängen durch das Haus erlebe ist Freundlichkeit, Nähe und persönlicher Kontakt. Hier arbeiten Menschen, keine Nummern.

Kommunikation

Da müssen wir besser werden - das muss man immer. Aber im Grunde sind die Wege kurz und der Kontakt immer möglich. Wir informieren regelmäßig über z.B. die Mitarbeiterzeitschrift, Mitarbeiterversammlungen und auf Teamsitzungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe die Teams als sehr zusammengehörig. Auch auf unseren Willkommenstagen wird mir zurück gespiegelt, dass die neuen Kolleginnen und Kollegen sich sehr gut eingearbeitet und herzlich willkommen fühlen. Man kennt sich, man steht füreinander ein und hat trotz allen Stresses Freude an der Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Wir versuchen, das ungeliebte Einspringen auf ein Minimum zu reduzieren. Wer einspringt, bekommt Sondervergütungen dafür. Im Moment arbeiten wird an einer Lösung, insbesondere Pflegenden die Möglichkeit für eine bezahlte dreimonatige Auszeit zu geben. Aber natürlich bleiben wir ein Krankenhaus und sind 24/7 für unsere Patientinnen und Patienten da.

Vorgesetztenverhalten

Das kann man unter dem Motto "gut sein - besser werden" ganz gut beschreiben.

Gleichberechtigung

Die Chefarztpositionen und Abteilungsleitungen der Verwaltung sind annähernd 50/50 besetzt. Und die Pflege? Ist traditionell weiblich. Grundsätzlich geht es nach Leistung und Eignung. Alles andere ist nachrangig.

Arbeitsbedingungen

Das Stammhaus feierte letztes Jahr 90jähriges Bestehen. Das merkt man leider auch. immerhin ist der OP nagelneu.

Gehalt/Sozialleistungen

AVR/DCV mit vielen Sonderleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Kindergeld, Urlaubsgeld - je nach Berufsgruppe). Begünstigte Sport- und Freizeitangebote, Zuschüsse bei der Geburt von Kindern, Absicherung im Krankheitsfall, betriebliche Altersvorsorge etc. etc. etc.

Image

Wir haben in und um Berlin einen ganz guten Ruf, denke ich.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das gute und besonders umfangreiche Feedback zu Ihrem Arbeitsplatz und dem SJK als Arbeitgeber. Wir hoffen, dass Sie auch weiterhin ein so positives Bild vom SJK als Arbeitgeber zeichnen.

Mit freundlichen Grüßen

Anmelden