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3P 
EXPRESS 
- 
ST 
LOGISTIK 
GmbH
Bewertung

Hohe Fluktuation durch fehlendes Vertrauen

2,0
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ST Logistik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien und Du-Mentalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalpolitik muss komplett überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider findet Teamwork nicht wirklich statt. Eher Gegeneinander statt Miteinander.

Kommunikation

...beschränkt sich leider auf das nötigste.

Kollegenzusammenhalt

...wird durch teils unfaires Vorgesetztenverhalten sehr erschwert. Es bilden sich Grüppchen. Ein wirkliches Teamgefühl hat sich nicht entwickelt.

Work-Life-Balance

Leider zählen Überstunden zum Alltag.
Pausen Fallen meist dem vielen Arbeitsaufwand zum Opfer.
Während der Arbeitszeit ist das Stressniveau enorm.

Vorgesetztenverhalten

Die Atmosphäre im Büro leidet unter dem regressiven Verhalten einer direkten Vorgesetzten.
Die Geschäftsleitung hingegen ist wirtschaftlich professionell. Hier werden Probleme auch meist verstanden.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen.
Aber: großer mentaler Druck oder hoher körperliche Belastung.

Gleichberechtigung

Liegt in der Person der einzelnen.

Umgang mit älteren Kollegen

...ist respektvoll

Arbeitsbedingungen

Alte Industriehalle, defektes Dach,
Ungezieferbefall. Nur eine Toilette für knapp 30 Angestellte.
Die Halle ist weder isoliert noch beheizt.

Überall wird geraucht. Oberflächliche Reinigung nur einmal in der Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, das war’s.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt knapp über dem gesetzlichen Minimum. Gehaltserhöhungen sind jedoch verhandelbar.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Orquiza-Teska, Geschäftsführer
Orquiza-TeskaGeschäftsführer

Seit Beginn dieses Bewertungsportals hat das Unternehmen bisher von 17 Bewertungen ganze zwei Bewertungen erhalten, die für das Unternehmen nicht zufriedenstellend sein können. Wir sind stets bemüht Kritik anzunehmen und auch Dinge , die nicht ordentlich laufen zu verbessern. Allerdings sind diese zwei recht negativen Bewertungen jeweils von Mitarbeitern gemacht worden, die das Unternehmen verlassen mussten. Das dann bei einer Bewertung meist die Objektivität auf der Strecke bleibt, ist nur zu verständlich, denn viel hier in dieser Bewertung angesprochenen Punkte sind einfach nicht zutreffend.

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