Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible ArbeitszeitenDas man viele Möglichkeiten für Fort-und Weiterbildungen hat.
Schönes Haus, netter Garten
Das man wirklich etwas lernt.
Alles das Klima das Gehalt und Zusammenhalt
Alles was man sich wünschen kann Zb dienstplanwünsche
Siehe Verbesserungsvorschläge
Der Dienstplan ist manchmal blöd
Er behandelt nicht jeden gerecht
Geschäftsführer sollte Hospizleitung überdenken. Familienfreundlichere Arbeitszeiten, weniger lästern über Mitarbeiter, Pause wirklich Pause sein lassen, freundlicher im Umgang, Mitarbeiter nicht ausspielen, Personal länger als 2-3 Jahre halten,.... U.v.m.
Essen und Parken für Mitarbeiter kostenfrei
Die Azubis individueller behandeln. Etwas mehr Vergütung zahlen. Ist mit 870€ Brutto nicht grade viel in solch einem wichtigen Beruf.
Einbezug der Pflegekräfte bei wichtigen Entscheidungen. Wir wünschen uns gehört zu werden
Dass er alle gleich behandelt wie es sein soll
Der am besten bewertete Faktor von st marienkrankenhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind einfach die besten
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von st marienkrankenhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ganz ganz schwierig. Man braucht ein dickes Fell
Meine Vorgesetzten machen eher bei Konflikten mit anstatt zu helfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann immer neu aufsteigen
