Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSozialleistungen, Kollegen, Zusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, gute Leitun
Als Quereinsteiger habe ich eine Chance bekommen pädagogisch zu arbeiten
Gute Sozialleistung
Die netten Bewohner
Verheizung von Personal ob Stamm oder Leasing
sehr hohe Arbeitsbelastung, Kritik wird nicht ernst genommen. Motivierte Mitarbeiter werden bewusst "verheizt".
bürokratismus, zu großer verwaltungsapparat, bei dem der arbeitende teil der belegschaft zu wenig berücksichtigt und respektiert wird
zu große verwaltung, zu viele nichtproduktive mitarbeiter
spart am Personal, gibt unnötig Geld für anderes aus
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen! Mehr Mitarbeiter einstellen
It besser aufstellen, Supervision anbieten
Kommunikation verbessern
Die Eingruppierung sollte dem Verantwortungsbereich anpasst werden. Es wird immer mehr verlangt und Verantwortung an einzelne Kollegen übertragen, aber die Eingruppierung bleibt gleich. --> das muss geändert werden!!
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
Der am besten bewertete Faktor von St Vincenzstift gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein kommentar
Alle werden fair behandelt
Hier gibts wirklich nichts auszusetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St Vincenzstift gGmbH ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch hohen Arbeitsaufwand gehen Informationen schon mal verloren. Man kann aber immer fragen.
Nicht vorhanden
Geht manchmal in der Struktur unter
Schlechte erreichbarkeit
Leider erfahren interne Mitarbeiter erst duch externe Personen von geplanten personellen Veränderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Hat sich viel getan in den letzten Jahren
Nicht möglich
Ein Fortbildungsprogramm ist aufgebaut und wird gerade jetzt stetig Weiterentwickelt
es werden interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungen angeboten. Auch Coaching ist möglich (Team- wie auch Einzelcoaching).
Weiterbildungsmaßnahmen können leider wegen hoher Arbeitsbelastung kaum wahrgenommen werden
