38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Unhöfliches Verhalten
Auszubildende mehr schätzen und glauben schenken
Der Arbeitgeber unterstützt so gut er kann bei Fort und Weiterbildungen und hört sich die Wünsche der MA an.
Mittlerweile relativ moderne Geschäftsführung.
Auch dieses Kh sollte über Dienstzeiten bzw über einen Wechsel nachdenken, dass man in der Pflege nur noch jedes 3. WE arbeitet.
Parkplatz Situation in diesem Krankenhaus für Mitarbeiter leider echt schlecht.
WLAN sollte kostenlos für Mitarbeiter sein.
Alle Krankenhäuser zielen leider immer mehr auf Wirtschaftlichkeit hin, leider auch ein Problem im System.
Umso wichtiger einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen zu wahren!
Ein Lob nochmal an die Mitarbeiter die wirklich bereit sind viel für diesen Arbeitgeber zu leisten.
An eine Pflegedienstleitung die selbst bereit ist am Bett zustehen wenn es mal brenzlich wird. Und Mitarbeiter ernst zunehmen und diese zu unterstützen/stärken.
An die Dame vom Empfang die wirklich jederzeit ein Lächeln auf den Lippen, einen freundlichen Spruch in der Tasche und ein offenes Ohr hat.
An die Betreuungskräfte die individuell auf Bewohner eingehen und auch die Pflege mit einbezieht um den Bewohner bestmöglich zu versorgen und auch an die Auszubildendenkoordinatoren so wie die Praxisanleiter die sich zumindest in meinem da sein immer angepasst und abgesprochen haben und mehr als flexibel sind.
Ich möchte nicht viel schlechtes sagen. Ich könnte mehr schreiben aber das ist nicht der Sinn. Alles in allem ist es ein vernünftiges Haus wenn sich Kleinigkeiten (und ein zwei größere Dinge) ändern würden.
Aber sowas kommt mit der Zeit. Ich habe mich im allgemeinen recht wohl gefühlt und nehme viel aus meiner langen Zeit in dem Haus mit.
Man sollte aufpassen wie Persönlich manch ein Vorgesetzter wird. Zu viel Persönlichkeit zeigt häufig eher Inkompetenz und lässt Neue Mitarbeiter benachteiligt fühlen obwohl es absolut nicht so gemeint ist
Leider merkte man immer mehr wie viel Stress und Druck auf der Heimleiterin liegen. An für sich ist die Atmosphäre immer in Ordnung gewesen doch das letzte Jahr hat es ziemlich nachgelassen. Mitarbeiter wurden immer unzufriedener. Ich hatte das persönliche Gefühl das abgesehen von der aktuellen Pflegedienstleitung niemand das wirklich erkannt hat. Leider kann nicht eine Person alleine ein ganzes Haus retten. Ich wünsche dem haus jedoch sehr dass es sich wieder ändert und die Strukturen sich wieder fangen denn wenn es personell passt, kann es wieder ein schönes Arbeiten werden.
Ist aufgrund des Pflegemangels aktuell mehr als schwierig (in meinen Augen) zu bewerten
Tatsächlich kann ich kein negatives Wort über die Teams verlieren. In den letzten Jahren haben sich die Teams sehr verändert jedoch war immer ein gewisser Zusammenhalt da.
Ältere Kollegen werden Wertgeschätzt
Hier nochmal ein großes Lob an PDL und Geschäftsführer Es handelt sich bei beiden um Menschen mit denen man sehr sehr gut kommunizieren kann und persönlich gesehen wünsche ich beiden wirklich nur das aller beste für die Zukunft und viel Erfolg.
Jedoch gibt es auch Vorgesetzte die ich akut nicht so positiv bewerten kann da entweder keine Kommunikation stattgefunden hat oder man sich von diesen nicht ernst genommen fühlt. Jedoch ist meine Vermutung dass dies dem aktuellen Personalproblem zu verdanken ist da ich weiß das es bei den besagten Personen vor einigen Jahren auch mal deutlich besser war.
Leider aktuell eine Katastrophe. Aber es wird viel dafür getan dass es besser wird
Regelmäßige Kommunikation mit Vorgesetzten über neue Vorkommnisse und Geschehnisse. Jedoch sollte man mehr auf das Thema Privatsphäre untereinander eingehen.
Bei Problemen konnte ich persönlich immer zu der Pflegedienstleitung kommen, sobald es wichtiger gewesen wäre hätte man aber dann auch jeder Zeit die Heimleiterin hinzuziehen können. Allgemein wird versucht auf manche Mitarbeiter einzugehen.
Es gibt Leute die andere bevorzugen und Verurteilen. Aber es gibt auch Leute die absolut Gleich behandeln aber das ist vermutlich in jedem Betrieb so.
Wenn man den Job mit Herz und Leidenschaft macht, dann kann man nur sagen das man von der arbeit her in dem Haus recht glücklich werden könnte.
Cafeteria
eigene Betriebsmedizin
kostenloser Parkplatz
Zentrale Lage
großer Verbund
Ein sehr kollegiales Miteinander. Ich freue mich, dass ich Teil dieses Teams sein durfte und pflege selbstverständlich weiterhin gute Kontakte zum Team.
Möglichkeit des Homeoffice wurde angeboten, Zeit für familiäre Dinge konnte immer möglich gemacht werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben und werden gefördert.
Bezahlt wird nach den Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, zuzüglich der kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK).
Ein guter Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Hilfe.
Jeder ist für jeden da und man profitiert von den gegenseitigen Kenntnissen, Erfahrungen oder Neuerungen.
Immer ein offenes Wort, immer eine offene Tür. Ich war sehr zufrieden.
Zwei Bildschirme, gute Lichtverhältnisse, höhenverstellbarer Schreibtisch wäre wünschenswert gewesen.
Kurze Wege, gute Kommunikation, offenes Miteinander.
Wird gelebt!
Das Arbeitsfeld in der Personalabteilung ist immer interessant und auch abwechselnd. Das pure Leben eben!
Es ist kein Geheimnis, dass die Pflege unterbesetzt ist, jedoch geben sich alle Vorgesetzten Mühe die Mitarbeiter zu entlasten.
Zentrale Praxisanleitung, Lehrer am BZNW
Noch mehr Praxisbeispiele einbauen, digitaler werden.
Super familäre Kollegen. Es macht total Spaß zur Arbeit zu kommen und die ersten Kollegen mit einem Lächeln oder einem blöd, lustigen Spruch zu begrüßen.
Wenig Kommunikation über die Zukunft!
Bitte weiter mit dem WSE planen und es stärken. Wir Mitarbeiter tun alles dafür!
Es macht Spaß im St. Willibrord-Spital zu arbeiten. Alle sind super lieb und freundlich
Das WSE leidet unter den ständigen Gerüchten über die Zukunft.
Auf Wünsche in der Dienstplangestaltung wir stets drauf geachtet.
Ich denke man kann sich glücklich schätzen, einen Arbeitgeber mit einem Tarifvertrag zu haben. Ich habe viele Bekannte im amb. Pflegedienst, wo das nicht ganz so geregelt läuft. Die Transparenz ist allerdings nicht ganz so da, da der Tarifvertrag echt umfangreich ist.
Wir sind ein super Team!
Fair!
Super! Super! Super!
Es ist in der Pflege alles da, was man benötigt.
Innerhalb meiner Station: super. Von der oberen Ebene wünsche ich mir mehr Kommunikation
Ob ausländische Kollegen oder junge Schüler. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe.
Ich arbeite in der Pflege. Es ist eine Passion. Alle Pfleger lieben es, wenn wir unseren Patienten mit dem nötigen Respekt entgegenkommen.
Die fast schon familiäre Atmosphäre. Viele Mitarbeiter sind seid der Ausbildung hier beschäftigt und bleiben bis zur Berentung.
Eigentlich nichts.
Eigentlich keine. Angesichts der Unwägbarkeiten im Gesundheitswesen schlägt sich der Arbeitgeber wacker.
Sehr angenehm
In der Stadt und in der Umgebung ist das Haus beliebt
Gut
Es kann ja immer ein bisschen mehr sein
Gegenseitige Wertschätzung wie auch eine gute gegenseitige Vertretung waren selbstverständlich.
Wertschätzung ist hier Standard.
Wertschätzung war selbstverständlich
Wie in Krankenhäusern üblich.
Durchgängig war stets der jeweilige Ansprechpartner schnell zu erreichen. Der Ton war immer freundlich.
Kein Thema hinsichtlich m/w/d. Das war wirklich überzeugend.
Zeitweise ermüdend gleichförmig
Ich hatte eine schöne Zeit während der Ausbildung und bin gerne zur Arbeit gegangen
Parkplätze
Ich durfte viele nette Leute kennenlernen
Wäre übernommen worden - aufgrund eines Umzugs musste ich ablehnen
Wechselschicht
Bei Fragen standen die Praxisanleiter immer zur Verfügung
Ich durfte viele Abteilungen kennenlernen
Gleitzeit-Modell
zusätzliche Altersvorsorge
flache Hierarchie
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