Sehr engagierte Rektorin, gutes Arbeitsklima, kompetente Kolleginnen und Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Niveau, Qualitätsbewusstsein, intelligente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lehraufträge an deutschen Musikhochschulen sollten ursprünglich der Ergänzung des Lehrangebots dienen. Die Realität sieht jedoch anders aus: Weit über die Hälfte des Unterrichts wird - bereits seit Jahren - von Lehrbeauftragten erteilt, so dass nur noch von einer Sicherstellung des Lehrangebots durch Lehraufträge gesprochen werden kann. Diese nebenamtlichen Hochschullehrer verdienen nur einen Bruchteil ihrer fest angestellten Kollegen und sind arbeitsrechtlich in keiner Weise abgesichert. Zahlreiche Gespräche mit verantwortlichen Politikern und den Hochschulleitungen über Veränderungen der unhaltbaren Situation der Lehrbeauftragten haben bisher zu keinem befriedigenden Ergebnis geführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Hochschschulleitung soll von den Verantwortlichen in der Politik fordern, die notwendigen finanziellen Mittel für die Musikhochschulen zur Verfügung zu stellen.