11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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staatliches bauamt freising Bewertungen
staatliches
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn nur die geringere Bezahlung und der Personalmangel nicht wären.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei staatliches bauamt freising in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag TV-L. Bei Kommunen und der Autobahn GmbH ist das Einkommen für die gleiche Arbeit und bei vergleichbaren Arbeitsbedingungen deutlich besser. Aufgrund der schlechteren Bezahlung ist der Personalmangel immens.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des TV-L an TVÖD oder TV-A
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich aber die Mitarbeiter sind für ihre Entwicklung alleinig selber verantwortlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatliches Bauamt Freising in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbeschäftigung, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlergehen des Mitarbeiters bleibt leider auf der Strecke, Keinerlei Initiative des Arbeitgebers zu Mitarbeitercoaching/bzw. -gesprächen, dies erfolgt nur auf Eigeninitiative
Verbesserungsvorschläge
Zeit für Fortbildung ermöglichen, mehr Proaktivität im Hinblick auf Mitarbeitercoaching wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestelltenerhältnis im Bereich HLS als Bauherr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Staatliches Bauamt Freising in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Bauherr macht man die Ansagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und der Umgang von bestimmten Nutzern mit dem Amt.
Verbesserungsvorschläge
Staat ist unfähig zur Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Recht entspannt. Amt halt..
Image
Verstaubt und altbacken.
Work-Life-Balance
Es gibt es gute Teilzeitregelungen für Eltern.
Die Kollegen müssen die Arbeit abfangen.
Der große Teil der Architekten besteht aus Teilzeitkräften.
Karriere/Weiterbildung
Hängt rein vom Abschluss ab des Studiums
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD.... Mehr gibt es nicht zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr witzige Abteilung, aber keine selbstverständlichkeit.
Kommunikation
Veraltete Methoden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatliches Bauamt Freising in Freising gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kollegen/Kolleginnen Zusammenhalt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiter öfters loben anstatt die ganze Zeit nach Fehlern zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte versuchen mit allen Mitteln die Mitarbeiter rauszuekeln.
Arbeitsbedingungen
Totale Überwachung.
Gleichberechtigung
Falls man einer bestimmte Gruppe im Bauamt angehört hat man es wesentlich einfacher. Ist man in der falschen Gruppe wird man benachteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super familientauglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatliches Bauamt Freising in Freising gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office, Freistellung zur Kinderbetreuung bei vollem Gehalt, sehr flexibel und zuvorkommend
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Passt schon alles so
Arbeitsatmosphäre
Viele liebe Kollegen die mittlerweile Freunde sind
Work-Life-Balance
Flexibel, auch als Alleinerziehende, es wird dem Arbeitnehmer viel ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Eigenes spezifisches Fortbildungsprogramm der Staatsbauverwaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem gute Sicherheit, stabil, tarifgebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kontinuierlich besser, Vorschläge der Mitarbeiter werden aufgegriffen
Kollegenzusammenhalt
Freunde!
Umgang mit älteren Kollegen
Beim kaffee in lockerer Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut und kollegial
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas zu laut im Grossraum
Kommunikation
Alles über kurze Wege und direkt, Kommunikation ist sehr gut
Gleichberechtigung
Keine Ungleichbehandlung der Geschlechter,
Interessante Aufgaben
Für mich als Architektin sehr vielfältig und oft ungewöhnlich,viele neue Herausforderungen
Image
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Öffentliche Verwaltung jenseits der Leistungsfähigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatliches Bauamt Freising in Freising gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Amtsleitung hat im Rahmen ihrer Möglichkeiten offenbar recht schnell agiert - ob ihr Handeln hinreichend oder halbherzig war, wird sich zeigen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Eine Erklärung der Amtsleitung nicht nur per E-Mail sondern auch in einer Videokonferenz wäre wünschenswert gewesen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Möglichkeiten der Heimarbeit sind unabhängig von einer erforderlichen Kinderbetreuung auszuweiten.
Arbeitsatmosphäre
Der enorme Arbeitsumfang und die schlechte personelle Situation trüben die Arbeitsatmosphäre. Eine große Fluktuation ist die Folge.
Image
Bürokratisch, antiquiert und träge.
Work-Life-Balance
Teilzeit wird grundsätzlich ohne Einschränkungen unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Außerhalb einer Beamtenlaufbahn sind die Karrieremöglichkeiten gleich Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre die Gehaltsituation im öffentlichen Dienst eine bessere, wäre der öffentliche Dienst bei der Mitarbeitergewinnung gegenüber der freien Wirtschaft wettbewerbsfähig. Dies würde letztendlich auch die Leistungsfähigkeit der Verwaltung erheblich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Würden die Kollegen nicht derartig gut zusammenhalten, würde das Amt schon lange handlungsunfähig sein.
Kommunikation
Der Abstimmungsbedarf ist teilweise so groß, dass kaum noch Zeit für die Erledigung der eigentlichen Arbeit bleibt. Die Bürokratie tut ihr übriges.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise sehr interessant, aber aufgrund der Menge in Summe nicht leistbar. Von den Vorgesetzten wird daher eine Priorisierung angemahnt. Das Ergebnis ist, dass bei den Maßnahmen, bei denen sich die Öffentlichkeit und die Politik am lautesten beschweren, kurzfristig gehandelt wird. Andere Maßnahmen müssen dafür Jahr für Jahr verschoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Atmosphäre, spannende Aufgaben, miserable Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei staatliches bauamt freising in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrieremöglichkeit ohne Beamtenausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Öffnung starrer Strukturen in Führungsebenen. (Keine Unterscheidung nach 20 Jahren Berufserfahrung zwischen FH Diplom und univ Diplom
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gut, Karrieremäglichkeiten für Angestellte quasi kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Starke Unterscheidung zwischen Beamten und Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Staatliches Bauamt Freising in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen in der Zukunft: Entdecke Staatliches Bauamt Freising – Dein nächster Karriereschritt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei staatliches bauamt freising in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexible, lockere Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Staatliches Bauamt Freising in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird staatliches bauamt freising durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden staatliches bauamt freising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich staatliches bauamt freising als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.