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Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Erfahrungsbericht

  • 12.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Freiraum für eigene Entfaltung

4,00

Arbeitsatmosphäre

Offenes Verhältnis zu Führungskräften durch Vertrauen in die Mitarbeiter geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Informationen werden weitergegeben. Mitgestaltung möglich. Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, die Teams funktionieren sehr gut.

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom Aufgabengebiet zusammen, ob hier Abwechslung geboten ist.

Kommunikation

Offene Kommunikation für alle Seiten.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg in individuellen Absprachen nach Elternzeit. Bedingungen werden oft am Arbeitnehmer ausgerichet.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider TVöD

Arbeitsbedingungen

Kleine Einheiten je Zimmer, PC-Ausstattung gut, keine Klimaanlage, Garten mit Sitzgruppe im Freien

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Volle Rücksicht auf Familien und Pflegende. Homeoffice möglich

Image

Aufgrund der Zielgruppe oft verstaubtes Image. Aber zufriedene langjährige Mitarbeiter/innen.

Pro

Das Gesamtkonzept stimmt: Offenes Verhältnis über alle Führungsetagen, Förderung von engagierten Mitarbeitern, Freiraum zur Entfaltung eigener Stärken, Work-live-Balance steht hoch im Kurs - auch bei Eltern und Pflegenden

Contra

Vergütung nach TVöD, geringe Bonushöhe

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das Feedback! An der Tarifbindung können wir so schnell nichts ändern. Der außertarifliche Bonus steigt jedoch parallel mit den Unternehmensergebnissen an, so dass wir bei dem weiteren positiven Verlauf auch zukünftig mit einem stetig steigenden Gesamtetat rechnen können. Da gleichzeitig unsere Mitarbeiterzahl gestiegen ist, verteilt sich der Bonus dann natürlich auch auf mehr Köpfe. Bisher zahlen wir den Bonus daher seit einigen Jahren über die steuer- und sozialversicherungsfreie Möglichkeit der Ticket Plus Card und der Ticket Restaurant Schecks aus. Damit kommt der gesamte Bonus brutto für netto bei den Mitarbeitern an! Hier sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten im Rahmen der gesetzlichen Rahmenbedingungen damit möglichst viel davon bei den Mitarbeitern ankommt.

Claudia Obert
Leiterin Personal/Controlling
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH