Ich habe gerne dort gearbeitet. Die Tätigkeit war nur etwas eintönig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang mit den Mitarbeitern. Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt hier nichts Erwähnenswertes dazu ein.
Verbesserungsvorschläge
eine Bessere Bezahlung sofern es irgendwie möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das ehrliche Feedback!
Dass die Arbeit bei uns als eintönig empfunden wird, ist natürlich nicht wünschenswert. Ein Gespräch mit dem betreffenden Abteilungsleiter zur Weiterentwicklung und Aufwertung der Aufgaben hätte hier vielleicht Abhilfe schaffen können? Aktuell entstehen im ganzen Haus zahlreiche neue Projekte, Ideen und Produkte, so dass ein Weiterentwicklungspotenzial der Aufgaben durchaus möglich ist.
Da wir uns an den Tarifvertrag TV-L anlehnen sind wir in der Vergütungsfrage nicht komplett frei. Dennoch sind wir laufend auf der Suche nach neuen Möglichkeiten unseren Mitarbeiter auch finanziell entgegen zu kommen.
Daher bieten wir weitere finanzielle Benefits an, wie einen Kindergartenzuschuss oder die Edenred Shopping Card mit monatlich 44 € und Restaurant Schecks für die Mittagspause. Die vergünstigte Möglichkeit mit Qualitrain für monatlich 30 € in zahlreichen Fitnessstudio, Yogastudios und Boulderhallen zu trainieren, soll ebenfalls den Geldbeutel unserer Mitarbeiter entlasten.