Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFeste Anstellung. Sozial abgesicherte. Pünktliche lohnzahlung.
Pünktliche Lohnzahlung. Stellt umfangreiche hochwertige kostenlose Arbeitsschutzbekleidung.
Mischung aus Behörde und wirtschaftlich handelndem Betrieb.
Man wird gefördert, bekommt gerechten Lohn und gute Weiterbildungschancen
Schlechte Koordinierung der Arbeit.
Keine berufliche Weiterbildung. Schlechte interne Kommunikation.
Die fehlende Weitsicht der Organisation die kommenden Herausforderungen mit den vorhandenen Möglichkeiten anzugehen. Oft sind Zuständigkeiten nicht klar. Es gibt für viele wichtige Themen keine einheitlichen Prozesse.
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Planvolles und Zielgerichtete Einteilung der Arbeit. Einstellung weiterer Arbeitskräfte um Überlastungen zu vermeiden.
Einstellung von mehr Mitarbeitern.
Stärkt die zentrale Organisationseinheit. Gebt ihr den Zugriff auf die Abläufe. Es gibt viele nutzlose Tätigkeiten, die Frustration verursachen.
