Unprofessionelle Bewerbungsabwicklung
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent MN 4 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungen per Email annehmen (wir haben das Jahr 2019!)
- wenn man schon Bewerbungen in Papierform fordert, diese bitte zurücksenden (schon aus Umweltschutzgründen ist es für eine Staatskanzlei unwürdig und unsinnig, ständig tausende Seiten hochwertiger Bewerbungsunterlagen zu schreddern)
- zeitnah bzw. überhaupt eine Rückmeldung an Bewerber geben, besonders bei befristeten Stellen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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