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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staatstheater Nürnberg Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatstheater Nürnberg Service
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staatstheater Nürnberg Service
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gering, oft läuft man auf weil man die Infos nicht kriegt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

An denen liegt's nicht

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehe mit Bauchschmerzen hin und abends weine ich

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur zum Schein

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starres Hyrachiedenken und Vorgaben, Vorschläge von Mitarbeitern unerwünscht

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz klar: wir machen die Regeln!

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