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Schulte-Henke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score7 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dreher:in3 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulte-Henke
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schulte-Henke
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flexibilität
- Bezahlung
- Verhältnis zwischen Kollegen
Bewertung lesen
Gutes Verhältnis unter den Kollegen und auch Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein gescheites Controlling aufbauen um manch “unnütze“ Ausgaben aufzudecken und zu optimieren.
Überbesetzungen in den Abteilungen prüfen. Auch in der Führungsebene!!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schulte-Henke ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer und werden respektiert
5
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Es wird von der Geschäftsführung und den Vorgesetzen sehr flexibel gehandelt!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulte-Henke ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilweise wird sich doof und dusselig besprochen! Dabei kommt leider nur sehr wenig rum!
Die “untere“ Ebene, also die Mitarbeiter im Betrieb werden kaum über etwas informiert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden zur Stelle passende Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden teilweise gefördert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schulte-Henke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schulte-Henke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Schulte-Henke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schulte-Henke als eher modern.
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