Unflexibel bei der Terminvereinbarung zum Bewerbergespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Über den Tellerand hinausschauen, um Wünsche von Bewerber und Firma zu koordinieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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