3 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ich habe gerne und mehrere Jahre bei STABILA Messgeräte gearbeitet. Die KollegInnen sind toll, die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und die flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option arbeitnehmerfreundlich. Ich wurde immer freundlich und wertschätzend behandelt. Ich habe diesen Arbeitgeber nur verlassen, um mich beruflich vollkommen neu und außerhalb der Branche zu orientieren, aber habe bis heute guten Kontakt zur Firma. Das findet man nicht überall!
gute Kantine, neue Maschinen, Sicherheitsbewusstsein
Betriebsklima, insbesondere Vorgesetztenverhalten
Änderungen vornehmen und nicht denken dass das alles so schon Jahre geklappt hat und auch weiterhin gut gehen wird.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist bedingt gegeben allerdings gibt es auch des öfteren verbale und teilweise sogar körperliche Angriffe die von Vorgesetzten gerne „übersehen“ werden
3 Schicht Arbeit daher generell schwierig aber Arbeitszeitverkürzung oder auch Schichtwechsel bei wichtigen Terminen ist möglich.
Untereinander teilweise echt wie im Kindergarten dass der andere ignoriert wird oder ähnliches, fachliche Kompetenz je nach Abteilung gegeben.
Man bekommt als einfacher Mitarbeiter kaum Infos, manchmal kommt man morgens und stellt fest das Vorgesetzte Urlaub haben und alles an einem selbst hängen bleibt.
Während der Ausbildung sehr gutes Gehalt aber danach leider deutlich weniger als andere Firmen.
Nur Lieblingsmitarbeiter bekommen Schulungen oder werden vor allen anderen nach Urlaubswünschen gefragt.
Wenn man sich bei den Vorgesetzten einschleimt und immer der selben Meinung ist bekommt man auch Abwechslung geboten, andersfalls ist es recht monoton.
Vorschläge gab es viele, umgesetzt wurde davon effektiv nichts.
Offen und ehrlich geht anders. Eigene Fehler werden oft wegdiskutiert und auf Andere geschoben. Dienstältere haben grundsätzlich immer Recht. "Lieblinge" der Vorgesetzten werden gefördert, der Rest hat das Nachsehen. Chaotische Vorgaben, dadurch meist hoher Druck. Anforderungen werden mitten im Ablauf komplett geändert, aber die ursprünglichen Zeitziele trotzdem eingefordert.
STABILA hatte einen guten Ruf, der immer noch nachhallt. In Annweiler ist diese Firma der grösste Arbeitgeber, das merkt man in Gesprächen auch. Aber es dringt mittlerweile auch schon nach Außen, dass es hier nicht mehr alles so glänzt wie früher mal. Das Management hat vieles kaputtgemacht.
Viel Stress, wenig Anerkennung. Nicht gerade erfüllend. Großraumbüro ist für die Konzentration wenig hilfreich und nervt einfach nur. Nach Feierabend ist man nur noch geschafft.
Karrierechanchen sind m.M.n. nicht vorhanden. Managementpositionen werden mit "altgedienten" besetzt, die seit etlichen Jahrzehnten hier sind. Die fachliche Eignung ist dabei egal.
Gemessen an den Anforderungen und Stresslevel ist die Bezahlung unterdurchschnittlich. Sitzt man seine Zeit hingegen nur ab, dann ist es wohl ganz OK.
Teilweise erstaunlich gut.
Gemischt, aber überwiegend gut.
Direkte Vorgesetzte hören sich zwar vorgetragene Probleme an - das war es dann aber auch. Veränderungen laufen nur sehr schleppend an - wenn überhaupt. Man hat nicht das Gefühl, dass Vorgesetzte etwas verändern wollen oder interessiert an Lösungen sind. Die Unternehmensführung ist ein Kapitel für sich. Man ist schon erstaunt, wieviele offensichtliche Fehlentscheidungen an oberster Stelle entstehen. Entscheidungen erfolgen grundsätzlich im Alleingang, auch wenn es manchmal klug wäre die Mitarbeiter anzuhören.
Ausstattung miserabel und um Jahrzehnte (!) veraltet. Neuinvestitionen nur alle Schaltjahre mal.
Hintenrum wird viel kommuniziert. Hat man eine gerade und ehrliche Persönlichkeit, bleibt man oft außen vor.
Ist OK, Kolleginnen werden absolut gleich behandelt.
Interessant sind manche Aufgaben schon, aber durch den dauernden Druck verfliegt das sehr schnell.