Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StackFuel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene und freundliche Kommunikation, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Das Team ist unglaublich motiviert und unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen.
Bei Stackfuel wird die Work-Life-Balance großgeschrieben! Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen problemlos mit meinem persönlichen Leben zu vereinbaren.
Die Führungskräfte sind stets zugänglich und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Teammitglieder.
Ich bin begeistert von der Vielfalt und dem Anspruch der Aufgaben. Jede Woche bringt neue Herausforderungen mit sich, die mich dazu motivieren, mein Bestes zu geben und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ich bin absolut begeistert von der Atmosphäre bei Stackfuel. Ich fühle mich hier wirklich geschätzt und kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen!