185 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toll finde ich, dass wir auch als Werkstudenten die Benefits von Stada genießen können.
Ich finde es schön zu sehen, dass mit Initiativen die Vernetzung der Mitarbeiter über ihre Abteilungen hinaus gefördert werden.
Egal, ob aus dem Büro oder dem Home Office, ich erreiche meine Kollegen schnell und kann mich mit Fragen immer an sie wenden.
Ich finde STADA als Arbeitgeber wirklich toll - man kann hier eine spannende und lukrative Karriere aufbauen und hat super Teamkollegen.
Das Gebäude könnte etwas mehr kurzfristig buchbare Meetingräume zur Verfügung stellen auf den jeweiligen Etagen.
Die sehr große Mehrheit lebt unsere STADA Werte wirklich, und man zieht gemeinsam an einem Strang.
Sehr gutes Standing, modern, kein Pharma Alt Riese
Ich bin sehr zufrieden mit der Work Life Balance - normalerweise hätte man mit spannenden Projekten und Aufgaben mehr Druck, aber bei STADA hält man sich gut an Arbeitszeiten in unserem Bereich
Es gibt wirklich tolle Weiterentwicklungsprogramme bei STADA, und wenn man will, kann man eine wirklich tolle Karriere hinlegen und auch schnell aufsteigen! Es gibt viele Angebote, wie Mentoring, Führungskräfteentwicklungsprogramme etc.
Überdurchschnittliches Gehalt meiner Ansicht nach, und tolle Leistungen (JobTicket, Rabatte, Kantine, Baristabar, Events...)
Wir veröffentlichen jährlich den STADA Sustainability Report, mehr weiß ich darüber nicht.
1A
Erfahrung wird gewertschätzt
Es gibt viele moderne Führungskräfte auch, und es werden viele Führungskräfte Trainings angeboten
Ich würde mir höhenverstellbare Schreibtische für alle wünschen, sonst ist das Equipment sehr gut.
Super Kommunikation auf vielen Kanälen, und es gibt die OneSTADA News Zeitung meist mit einem kleinen Geschenk nach Hause geschickt.
Es wird sehr drauf geachtet allen gleiche Chancen zu beiten - hohe Diversität auch.
Man kann immer Ideen einbringen und hat viel Gestaltungsmöglichkeiten
insgesamt wirklcih gut
Gut., aber noch mehr Potential
International könnte noch mehr gehen
Kann man nicht klagen
Überwiegend passt das gut
Überwiegend sehr gut
Top intern wie extern
Kein Mangel an Herausforderungen
Tempo, Spirit, Entfaltung
Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und in spannende Projekte mit eingebunden.
Die Barista Bar
Gute Arbeitsatmosphäre Abteilungsübergreifend
Die Mitarbeiter werden dazu ermutigt auf ihre Work-Life Balance zu achten
Sehr gute Sozialleistungen
Es gibt einen Sustainability Report in dem auch einige Nachhaltigkeits-Ziele der Vereinten Nationen verfolgt werden.
Ja!
Sehr wertschätzend, weil sie viel Erfahrung haben
Offen und Transparent
Equipment auf dem aktuellen Stand der Technik. Arbeitsumgebung grundsätzlich angenehm, es wird aktuell viel erneuert und modernisiert
Im Rahmen des Möglichen und alles was notwendig ist, um den Job korrekt auszuführen
Mal mehr, mal weniger, und immer interessant. Es besteht die Möglichkeit auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
motivierendes Umfeld
Arbeitszeiten können weitgehend flexibel geplant werden, keine Kernarbeitszeit
tolles Team
fair
man bekommt alles, was an braucht
viel Flurfunk, aber wirklich wichtige Dinge werden kommuniziert
viele Frauen in Führungspositionen
hier kehrt keine Langeweile ein, viel zu tun, aber da das Umfeld sehr motivierend ist, stört dies nicht
Ellenbogen werden untereinander ausgefahren, kein miteinander
Das ist top
Jeder gegen jeden
Freizeit ein Fremdwort … Vereinnahmung rund um die Uhr
Man muss sich viel allein erarbeiten, schlechter Rückhalt
Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Nicht ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Bahnticket wird bezuschusst, Sprit nicht,
Gleiche Bezahlung bei selber Tätigkeit, Aufstiegsmöglichkeiten erleichtern vor allem, wenn entsprechende Qualifikationen vorliegen
Sehr viel Druck, oft Urlaubssperre, Arbeitspensum steigt stetig, es werden aber nicht mehr Mitarbeiter eingestellt
Das Image stimmt nur teilweise mit der Realität überein
37,5 Stunden-Woche, Gleitzeit
Aufsteigen ist nahezu unmöglich, egal welchen Abschluss man hat
Ist in Ordnung
Jeder gegen jeden
Möglichkeit zur „Alters“-Teilzeit
Vorgesetzte wechseln oft, unterschiedliches Verhalten
Leider nicht auf den neuesten Stand der Technik, Großraumbüro mit zu vielen Mitarbeitern
Unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Tätigkeit
Keine Möglichkeit, neue Aufgabenbereiche zu übernehmen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Kantine
Alteingesessene Führungskräfte (Boomers) haben alte Ansichten von denen sie nicht loslassen. Flexibilität muss für jeden! Gelten und nicht nur für den e neuen Mitarbeiter
Bottom to top Entwicklung. Nicht immer nur neue Mitarbeiter von extern einstellen, sondern eigene Mitarbeiter mehr fördern und nach oben in Führungspositionen pushen
So verdient kununu Geld.