Innovationsbereitschaft wäre wünschenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann einige von neuen Ideen überzeugen. Leider aber nur die jüngeren Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größe der Firma erlaubt es Zeit und Geld für allgemeine Entwicklung für zukünftige Projekte zu investieren. Macht Sie aber nicht.
Verbesserungsvorschläge
Innovationsbereitschaft muss ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen der eigenen Abteilung wirkt sich hier positiv aus.
Kommunikation
Informationen von "oben" eher schlecht. Auf dem im Wachstum befindliche Engineering Teil der Firma nicht im Fokus der Unternehmenskommunikation. Kommunikation immer noch nur rein einer kleinen E-Montagefirma.
Kollegenzusammenhalt
Gute Bewertung nur in eigener Abteilung. Negativ leider wegen dem Schema Kostenstelle / Kostenträger. Andere Abteilung wirkt wie andere Firma
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, Überstunden könne abgefeiert werden. Guter Überblick über Arbeitszeit da online im Office-Netzwerk abrufbar. Hat man gute Fachkenntnisse baut man aber eher Stunden auf wie ab.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte aber die andere Seite ist leider in der Überzahl. Leider auch in höheren Position.
Interessante Aufgaben
Engineering am wachsen. Fachkräfte können sich hier unersetzlich machen!
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist für viele Zeit auf die nächste Generation zu achten. Beim Thema Industrie 4.0 stößt man leider auf völliges Unverständnis.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt für die Entwicklung ein Testraum / Halle. Testaufbauten stehen bei vielen auf dem Schreibtisch herum. Unzumutbar für eine Projektabwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma im Kernkraftwerk-Rückbau tätig. Als Atomenergie-Gegner natürlich nicht toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat man viel Fachwissen das benötigt wird. Könne die Gehaltsforderungen durchaus hoch sein.
Image
Beschwerden der Kollegen sind nicht übertrieben.
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungswürdig.