22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stadtverwaltung macht Unterschiede zwischen den einzelnen Angestellten und ist z. T. auch unfair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Ebenen
AG versucht immer zu drücken
Arbeitsatmosphäre
Team ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
in unserer Sparte wird nur von Weiterbildung gesprochen, angeboten wird aber kaum
Gehalt/Sozialleistungen
versucht zu drücken, vor allem wenn die Vorgesetzten meinen, dass sich AN nicht auskennt
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
ist im Großen und Ganzen in Ordnung
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht annähernd so modern, wie man vorgibt zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeprägtes "Beamtendenken" mit entsprechender Hierarchie.
Image
Zwar wird viel Wert auf die Außendarstellung gelegt, die Realität entspricht dem aber nur zum geringen Teil und hauptsächlich in "den oberen Etagen".
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung bzw. Freizeitausgleich meist problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Entsprechend dem ausgeprägten Hierarchiedenken.
Kollegenzusammenhalt
Ist den Rahmenbedingungen geschuldet ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bilden eine eigene Riege. Entscheidungen oft weder begründet noch nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Situation seit Jahren im Umbruch. Angekündigte Digitalisierung kommt nicht voran.
Kommunikation
Zu wenig und vor allem zu einseitig. Es werden Informationen nach oben erwartet, nach unten aber nur spärlich gegeben.
Interessante Aufgaben
Keine klare Gliederung. Aufgaben werden häufig weggenommen oder neu zugewiesen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nicht zu empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit auf Homeoffice und die Aussicht auf den Waldsee (je nach Büro).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen...
Das Gehalt bzw. die Besoldung ist nicht der Anforderungen entsprechend. Die Erwartungen und Fristen sind enorm hoch und nicht einzuhalten. Nach Kommunikation zum direkten Vorgesetzten wird nur mitgeteilt, dass das sich nicht ändert und man seine Arbeitsweise anpassen soll. Wenn man einen Termin nicht einhält wirkt sich das negativ auf die Beurteilung aus.
Kein für die Mitarbeiter nur gegen bzw auf dem Rücken der Mitarbeiter. Das Team ist ebenfalls nicht toll und hält nicht zusammen. Es ist nicht schön dort zu arbeiten und dann auch noch mit der Bezahlung!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr an die Mitarbeiter denken. Denn nur nur durch diese funktioniert die gesamte Verwaltung. Mehr miteinander und nicht gegeneinander!
Führungskraft unbedingt sensibilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Die Führung ist katastrophal und nicht mit bzw. Für das Team. Es wird alles auf dem Rücken des Teams ausgetragen!
Image
War Mal besser...
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ist dies möglich aber leider bekommt man das nur in Ausnahmefällen! Sehr schade. Ansonsten viel Work wenig life.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es der Vorgesetzte will. Auf Wunsch vom Mitarbeiter wird hier nichts gemacht. Fortbildungen kosten Zeit und die haben wir nicht. Das wird von oben Kommuniziert. Daher wird nur das wirklich Notwendigste gemacht!
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Versprechungen gemacht und am Ende wird nichts eingehalten. Besoldung ist nicht wirklich gut. Man wird immer vertröstet und vertröstet aber es passiert einfach nichts.
Gehalt entspricht überhaupt nicht der Arbeitsbelastung und der Anforderungen die gestellt werden... Sehr schade. Man erwartet die beste und umfangreichste Arbeit aber dafür bezahlen möchte man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt? Man wird hinter dem Rücken vor dem Vorgesetzten zerpflückt und seine eigene Meinung wird nicht gezählt. Wenn man eh eine andere Meinung hat, hat man hier schon verloren. Hier werden blinde Befehlsempfänger erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es wenige bzw. Nur noch wenige die schon länger bei der Stadt arbeiten. Diese werden aber immer bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent und keine gute Mitarbeiter-Führung. Es wird ganz viel Arbeit abgewälzt mit enormen Zeitdruck und wenn dann Fehler passieren wirkt sich das sehr schlecht auf die Beurteilung aus.
Arbeitsbedingungen
Man merkt im gesamten Team einen unheimlichen Arbeits- und Zeitdruck. Es ist nicht sehr angenehm. Wenn man Mal eine Kaffee holt fühlt man sich wie auf der Flucht. Definitiv - schlecht!
Kommunikation
Findet keine statt. Man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt und nicht nach seiner eigener Meinung gefragt!
Die einzigste Kommunikation ist nur dann gegeben, wenn wieder ein neuer Arbeitsauftrag ansteht und erledigt werden muss und das am Besten schon gestern..
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung aber nicht besonders hervorzuheben!
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, aber man ist am Ende mit den gleichen Arbeiten beschäftigt und es ist nicht sehr Abwechslungsreich.
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Es gibt viel auf und ab, aber einen guten Zusammenhalt auch zwischen unterschiedlichen Abteilungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst ist nunmal tarifgebunden. Hier gibt es keine großartigen Änderungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten standen bislang immer hinter mir, auch wenn mal etwas schief gelaufen sein sollte.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss reißt manchmal ab, vor er an alle Beteiligten kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Schwung geht durch die Verwaltung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt ist im Aufwärtstrend! Jung modern dynamisch
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen!
Work-Life-Balance
Viele Angebote des Arbeitgebers
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es Unterstützung, soweit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Karriere machen möchte, bekommt auch die Chancen dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch etwas mehr sein... bei den Mitsrbeitern. Die Stadt gibt sich große Mühe!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Gerade etwas eng, aber wir ziehen in den nächsten Monaten in nagelneue Gebäude ein.
Gleichberechtigung
Das ist selbstverständlich bei der Stadt. Vorgesetzte und Kollegen respektieren die Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wer diese möchte, bekommt sie auch.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Wenig Entscheidungsfreiheit, man darf nur das machen was die Obrigkeit möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt junge Leute ein. Gibt Studienanfänger eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene Kräfte werden aussortiert. Viel Druck. Wenn etwas umgesetzt werden soll, muss es immer schnell gehen. Keine Mitarbeiter-beteiligung
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden mehr Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Keine Motivation, da von oben nur Abwertung kommt
Image
Hat einen schlechte Ruf da sie nicht gut zahlen.
Work-Life-Balance
Man darf maximal 150 Überstunden haben und sollte diese zeitnah abbauen
Kollegenzusammenhalt
Kein wir Gefühl eher ein gegeneinander und hinterum ausspielen
Vorgesetztenverhalten
Abwertungen von feinsten. Mobbing. Viel Druck. Kein Lob.
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein. Stichpunkt höhenverstellbare Tische, Laptops, Ausstattung der Büros
Kommunikation
Findet gar nicht statt oder nur hintenrum
Gehalt/Sozialleistungen
Manche ausgebildeten/ examinierten Kollegen verdienen mehr als studierte auf der selben Position. Stichpunkt Jugendarbeit. Schade.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen als Abteilungsleitungen
Interessante Aufgaben
Die Stärken der einzelnen Mitarbeitenden interessieren nicht. Man soll das machen was die politische Führungskraft möchte.
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Auf dem richtigen Weg zur modernen Stadtverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Team
- viel Kommunikation
- Ideen sind gewünscht und werden gehört
- Sehr viel Wertschätzung
- viel Raum für die Ausgestaltung der eigenen Aufgabenbereiche
- sehr viel eigenständiges Arbeiten
- immer neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- im Einzelfall dauern wichtige Entscheidungen zu lange
- die Parkplatzsituation auf der Bleiche kann und sollte nicht dauerhaft in dieser Form bestehen
Verbesserungsvorschläge
- Eine Regelung für mobiles Arbeiten
- Schaffung eines Wir-Gefühls, bzw. Verstärker Fokus auf die Mitarbeiterbindung
- modernes Erscheinungsbild auf der Homepage
- Stufenverkürzungen sollten proaktiv für engagierte Mitarbeiter/innen gewährt werden
- schnellere Entscheidungen
- 2x jährlich ein (kurzes) Feedbackgespräch
- schnellere Stellenbewertungsverfahren
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist natürlich stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Für den Bereich in dem ich tätig bin kann ich nur positive Worte finden. Alle ziehen an einem Strang, Ziele werden gemeinsam verfolgt.
Image
Ich denke die Stadt besitzt abseits der Online Bewertungen auf Kununu ein gutes Image und hat dieses auch verdient. Die teilweise sehr schlechten Kununu Bewertungen kann ich so nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
Viele Aufgaben erfordern natürlich auch viel Zeit. Grundsätzlich kann die Arbeit aber gut selbst eingeteilt werden. Die neue Dienstzeitvereinbarung schafft die notwendige Flexibilität, die eine moderne und zukunftsfähige Stadtverwaltung benötigt. Besonders attraktiv ist der Freitag, an dem die Kernarbeitszeit bereits um 13 Uhr endet. Einziger Kritikpunkt ist eine fehlende Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten …dies sollte auch unabhängig von Corona in einem adäquaten Rahmen etabliert werden.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden bereits zahlreiche Weiterbildungen ermöglicht. Ich bin sehr zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im TVöD ist alles transparent geregelt, was sicherlich ein guter Leitfaden für eine transparente und faire Vergütung ist. Leider kann der Tarifvertrag gehaltstechnisch nicht immer mit der Privatwirtschaft konkurrieren, was für die Mitarbeiterbindung nicht unbedingt vorteilhaft ist. Grundsätzlich sollte versucht werden besonders engagierten Mitarbeitern die bestmögliche Eingruppierung zu ermöglichen. Nur so können nicht verbeamtete Leistungsträger bzw. High-Potentials meiner Meinung nach langfristig gebunden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Einstellung eines Klimaschutzmanagers wird sich das Umweltbewusstsein in den kommenden Jahren sicherlich noch steigern. Ich persönlich würde raten das Bewusstsein der Mitarbeiter/innen in Bezug auf das ständige Ausdrucken von Dokumenten zu sensibilisieren. Hier könnten sicherlich Kosten reduziert und die Umwelt geschont werden.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team was man sich wünschen kann! :-)
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und leben die Wertschätzung in unserer Abteilung. Bei Problemen wird immer gemeinsam eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch sehr gut ausgestattet. Einziger Kritikpunkt sind die teilweise noch fehlenden höhenverstellbaren Schreibtische. Etwas suboptimal sind zudem die viele verschiedene Gebäude. Die Stadtverwaltung ist quer durch die Stadt verteilt. Dies wird sich aber durch den Neubau des Verwaltungsgebäudes langfristig ändern. Etwas Bewegung schadet aber bekanntlich nicht ;-)
Kommunikation
Sehr gut! Abteilungsbesprechungen finden regelmäßig statt. Der Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie des Abteilungsleitern und Fachbereichsleitern findet statt. Ich fühle mich immer gut über alle notwendigen Belange informiert.
Interessante Aufgaben
Ich denke die Stadt Bad Waldsee bietet in vielerlei Hinsicht großartige und herausfordernde Aufgaben. In meinem Arbeitsbereich ist kein Tag wie der andere. Die Arbeitsbelastung ist zwar recht hoch, jedoch hilft man sich gegenseitig im Team und bewältigt so alles gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck ist gering, da wenig Erwartungen an einen gestellt werden, aber ob das gut ist, kann man in Frage stellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspiele, Arroganz, mangelnde Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
anonyme Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeitern Probleme auch glauben!
Arbeitsatmosphäre
viel Arroganz vonseiten einiger Beamtinnen, viel Kontrolle, wenig Möglichkeiten Ideen einzubringen
Image
vielleicht in Bad Waldsee gut, sonst eher schlecht
Work-Life-Balance
extrem unflexible Arbeitszeiten, inzwischen scheinbar etwas besser
Karriere/Weiterbildung
ist unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
mäßig bis schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut
Kollegenzusammenhalt
überwiegend freundlich und wertschätzend
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen, die seit Jahren großartige Arbeit leisten, werden von Abteilungsleitern zum Teil furchtbar behandelt
Vorgesetztenverhalten
größtenteils unterirdisch, extrem viele Machtspiele, Lästereien, sehr unprofessionell, wenn Vorgesetzte vor einem über andere Mitarbeiter der eigenen Abteilung herziehen, Ideen werden sofort zu Nichte gemacht, Kontrollanrufe, etc., FB-Leiter Ebene ist deutlich besser
Arbeitsbedingungen
Älteste Windows Versionen, die man sich vorstellen kann
Kommunikation
oftmals herablassend vonseiten einiger Abteilungsleiter und FB-Leiter, unter Kollegen aber meist nett
Gleichberechtigung
Verwaltung eben....überwiegend Frauen vertreten
Interessante Aufgaben
teils teils, eher nicht
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Fieser Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ist unmöglich. Hier muss eine Lösung gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen für den Einlernprozess auswählen, die ihre persönliche Laune nicht an anderen auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Leute freundlich
Vorgesetztenverhalten
Unzumutbar. So respektlos wurde ich noch nie von einer Person behandelt.
Kommunikation
Hinter dem Rücken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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jetzt noch wenigr effektiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Termintreue, sowie ein offenes Ohr gehören
bei den meisten FBLs und darüber, der Vergangenheit an.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftecoaching für angemessenen und professionellen Umgang mit Mitarbeitern. Bei Konflikt-Gesprächen wäre es wünschenswert nicht immer mit
einer Änderung des Organigramms bedroht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
kein angemessenes Verhalten der Vorgesetzten, keine Teamintegration, nicht genügend Mitarbeiter für die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
nur unter alt eingesessen Kollegen, neue Kollegen werden nicht integriert
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen unterhalb der Vorgesetzten-Schicht gehen gut mit jüngeren um. Die Vorgesetzten, besonders oberste Spitze sehr forsch und drohend.
Vorgesetztenverhalten
hier ist man 40 Jahre zurückversetzt. Kein Vertrauen - nur zermürbende Kontrolle.
Es gibt hiefür wenig Ausnahmen der Vorgesetzten.
Kommunikation
...meist nur privates ;-) naja wer es mag...
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stadt bad waldsee durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden stadt bad waldsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stadt bad waldsee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.