37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhafte Kommunikation, unprofessionelle Fehlerkultur, keine vertrauensvolle Atmosphäre
3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Dormagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu verhaftet in traditionellen Rollen und Abläufen. Hat aber sicher Potenzial, wenn genug mutige Menschen in Verantwortungspositionen kommen!
Verbesserungsvorschläge
Konflikt- und Kommunikationskultur modernisieren, Digitalisierung und Flexibilisierung vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig heile Welt, aber leider viel Tratsch und Lästerei, sobald irgendwer nicht im Raum ist.
Image
Schicke Corporate Identity, gute Marketingbestrebungen, Außenwirkung frisch und modern.
Work-Life-Balance
Theoretisch gute Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeit. Leider ab und an durch Papierlastigkeit und verstaubte Führungsstile erschwert. Sport-, Freizeit- une Bildungsangebote vorhanden und sehr angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD halt. Aber dafür super entgegenkommende Stufenzuordnung bei Einstellung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, aber sonst grundsätzlich gute Bestrebungen zu nachhaltigem Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt intern. Grenzt teils an Korpsgeist.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wird mitunter gescheut, klare Haltungen sind rar, es herrscht teils ein misstrauensgeprägtes Menschenbild. Konfliktmanagement leider wenig ausgeprägt. Einarbeitung unstrukturiert und ohne Feedback. Leider ein sehr unangenehmer und unreflektierter Führungsstil „der alten Schule“.
Arbeitsbedingungen
Solide Büroausstattung.
Kommunikation
Dienstliche Kommunikation lief oftmals unstrukturiert und in Privatgespräche ausufernd. Öffentlichkeitsarbeit besteht häufig darin, Statements zu unangenehmen Fragen zu verweigern. Eine Probezeit-Kündigung ohne vorherige Feedback-Gespräche ist zwar legitim, aber schlechter Führungsstil. Auch noch im Nachgang Gesprächswünsche zu blocken, empfinde ich als taktlos.
Gleichberechtigung
Die klassische gläserne Decke drängt sich in den sehr traditionellen Strukturen leider deutlich auf.
Ihrer Bewertung entnehme ich, dass Sie mit der Stadt Dormagen als Arbeitgeberin nicht vollumfänglich zufrieden waren. Ich bedauere, dass Sie eine solche Erfahrung gemacht haben. Bei scheinbar unlösbaren Unstimmigkeiten mit Vorgesetzten hätten wir uns gewünscht, dass Sie das Gespräch mit der Personalvertretung oder dem Personalmanagement gesucht hätten. Die Bewertung zur Kommunikation verwundert mich. Insbesondere durch unser neues Intranet sind alle wichtigen Informationen für unsere Mitarbeitenden übersichtlich dargestellt und immer aktuell einsehbar. Dass Sie Ihren Arbeitsbereich interessant gefunden haben und das Image der Stadt Dormagen positiv bewerten, freut uns sehr. Schlussendlich bedanke mich für Ihre Angaben und wünsche Ihnen alles Gute!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Stadt Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt ein gutes Gehalt inkl. Sonderzahlungen und guter Altersvorsorge. Außerdem gibt es noch andere Vorteile wo man finanziell unterstützt wird (Jobrad etc)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sehr austauschbar und nicht als Mensch wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ihnen den Rücken stärken
ich bedauere sehr, dass Sie die Zeit bei uns als nicht so positiv wahrgenommen haben, wir wir es uns wünschen. Ich kann Ihnen versichern, dass niemand die Absicht hatte, Sie weniger oder nicht wertzuschätzen. Gerne hätte ich mich dazu noch während Ihrer aktiven Zeit bei uns mit Ihnen dazu ausgetauscht, um Verbesserungsmöglichkeiten zu bewirken. Ich hoffe dennoch, dass Sie nun einen anderen beruflichen Weg eingeschlagen haben und sich dort wohlfühlen. Vielen Dank für Ihre Hinweise in dieser Bewertung und die Vergabe der Sterne. Diese Angaben sind wichtig für uns, um uns weiterhin als Arbeitgeber zu verbessern.
ich bedanke mich ganz herzlich für die Abgabe der guten Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut mich, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wünsche Ihnen weiterhin viele gute Zeiten bei der Stadt Dormagen!
Beste Grüße Stefanie Joller Personalmanagement
Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Kulturen, Denk- und Lebensweisen
3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Dormagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein durch Vertrauen und Partnerschaft getragener gemeinsamer Erfolg
Image
...besser als man erwartet.
Work-Life-Balance
Kolleginnen und Kollegen werden gesucht zur Mitarbeit
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildung für die Aufgabe wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht den Anforderungen und Marktbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt einen hohen Stellenwert ein
Kollegenzusammenhalt
Super Aufnahme und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Arbeitsprozess spiegelt ein Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nachvollziehbar, die Mitarbeiter werden einbezogen, Ziele werden formuliert und sind realistisch
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Moderne Arbeitsformen werden genutzt.
vielen Dank für die Abgabe Ihrer Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wie schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen! Wir freuen uns, dass Sie im Team der Stadt Dormagen sind und wünschen weiterhin alles Gute!
ich danke Ihnen für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Ihre Hinweise sind für uns wichtig, um uns in Zukunft noch besser als Arbeitgeber aufstellen zu können - unsere Aktivitäten im Bereich Arbeitgeberimage haben Sie erfreulicherweise bereits registriert. Dass Sie dem Punkt Gleichberechtigung die volle Punktzahl erteilt haben, freut mich besonders und ist eine schöne Honorierung der Arbeit unserer Gleichstellungsbeauftragen. Gerne gebe ich einige weitere Hinweise zu den von Ihnen kommentierten Themen: Wenn Sie an einer Weiter- oder Fortbildungsmöglichkeit interessiert sind, lade ich Sie herzlich dazu ein, meine Kollegin Anna Sargalski zu kontaktieren. Sie ist für den Bereich Entwicklung zuständig und berät Sie gerne individuell zu den Möglichkeiten bei der Stadt Dormagen. Auch unser ganz neu konzipiertes Intranet gibt hierzu weitere Information. Dort finden Sie auch täglich Informationen zu allen tagesaktuellen Themen. Schauen Sie nach Möglichkeit täglich hinein, um gut informiert zu sein! Wir freuen uns über Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln möchten und fördern diesen Wunsch, wo immer es möglich ist. Die von Ihnen erwähnten Einstufungen ergeben sich - wie in allen anderen Bereichen im öffentlichen Dienst - aus tariflichen Vorgaben, um eine faire und transparente Entlohnung sicherzustellen. Wir nehmen weitere Anregungen gerne in einem persönlichen Austausch entgegen. Kontaktieren Sie mich hierzu gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtverwaltung Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
… dass es auch Mitarbeiter Partys, Weihnachtsfeiern, Teamtage, Laufevents gibt. Das fördert das Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich unterhalb meines Teams sehr wohl. Freundlicher und respektvoller Umgang. Wir haben auch mal Spaß zusammen. Die Türen stehen für jede und jeden offen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Image
An einem Image muss immer gearbeitet werden. Ein gutes Beispiel ist das Bürgeramt, das lange in der Kritik stand. Daran wurde gearbeitet und das Image ist heute gut.
Work-Life-Balance
Die Stadt Dormagen ist sehr familienfreundlich und unterstützt. Urlaub muss rechtzeitig genehmigt werden, kann aber flexibel genommen werden. Darüber hinaus können Überstunden auch in Freizeit umgewandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und die Bereitschaft dazu wird ausdrücklich unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann die Stadt nachhaltiger werden. Viele Beschäftigte, die in Dormagen wohnen, kommen mit dem Auto zur Arbeit anstatt mit ÖPNV oder dem Fahrrad. Umwelt- und Klimaschutz ist aber durchaus ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Man kennt sich mittlerweile und interessiert sich für den „arbeitenden“ Menschen, der auch noch ein Privatleben hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede zwischen jungen und älteren Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und deren Beschäftigten ist gut.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es sehr warm. Insgesamt bin ich aber mit der Arbeitsumgebung, höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore, Laptop für mobiles Arbeiten zufrieden.
Kommunikation
Kommunikation und konstruktive Kritik ist gewünscht. Über die wichtigsten Dinge wird in unserer Abteilung regelmäßig, alle 14 Tage, informiert. Darüber hinaus gibt es noch Dienst- und Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Hier habe ich bisher noch keinen Geschlechter Unterschied festgestellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist (gefühlt) nicht immer gerecht aufgeteilt. Hierüber kann aber jederzeit mit Vorgesetzten gesprochen werden. Anschließend wird versucht, eine Lösung zu finden.
wir freuen uns sehr über Ihre Angaben und die gute Bewertung, die Sie der Stadt Dormagen als Arbeitgeberin erteilt haben. Insbesondere die Erwähnung unserer vielen Arbeitgebervorteile ist sicherlich eine nützliche Information für interessierte Bewerberinnen und Bewerber. Ich danke Ihnen für die Zeit, die Sie sich für die Abgabe der Bewertung genommen haben und wünsche Ihnen weitere, gute Zeiten in unseren Reihen!
Sie scheinen sich bei der Stadt Dormagen sehr wohl zu fühlen, was uns wirklich freut! Dass Sie den meisten zu bewertenden Themen die volle Punktzahl gegeben haben, ist ein schönes Zeichen für uns, dass unsere Bemühungen für gute Ausbildungsmodalitäten wahrgenommen werden und Wirkung zeigen. Ich stimme Ihnen zu, dass wir weiterhin an der Digitalisierung von Prozessen arbeiten sollten. Gerne gebe ich noch den Hinweis, dass die Stadt Dormagen den Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Parkplätze zu hervorragenden Konditionen zu mieten. Hierzu und auch bei grundsätzlichen Fragen zur Parkplatzsituation in Verwaltungsnähe können Sie sich gerne an die Mitarbeitenden der Personalabteilung wenden. Genauso verhält es sich beim Thema Karrierechancen, dem Sie drei von 5 Sternen gegeben haben. Meine Kollegin Anna Sargalski beantwortet unter 02133 257 528 sämtliche Fragen zu unseren Konzepten zu Fort- und Weiterbildung sowie zu den jährlich startenden Lehrgängen.
Ich danke Ihnen abschließend für die Zeit, die Sie sich für die Abgabe Ihrer Bewertung genommen haben und wünsche Ihnen weiterhin gute Zeiten in unseren Reihen!
Negative Bewertungen werden von der Stadt bei Kunnunu unterdrückt...
1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Korroptutionsvorwürfe, die im Rahmen einer offiziellen Pressemeldung vom Eigenbertrieb veröffentlich worden ist, können sie seit Anfang 2023 in der hiesigen Presse entnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung ist das Betreiben von Gebäuden nur qualifizierten Fachleuten zu übergeben, die habe ich hier leider nicht gesehen. Insbesonder in der oberen Etage sind nur Ignoranten vertreten. Stadt Neuss als Aufsichtbehörde hat hier noch einiges zu tun. Viel Erfolg, die armen Schulen und Schüler/innnen...
Verbesserungsvorschläge
Da hier meiner Meinung keine korrekten Bewertungen plaziert werden, kann ich von dieser Organisation nur abraten.
Sie beziehen sich auf eine gelöschte Bewertung, in der unsere Mitarbeitenden mit einer Tierart in Zusammenhang gebracht wurden. Sie werden sicher verstehen, dass wir unsere Mitarbeitenden schützen und Beleidigungen oder Verunglimpfungen gegenüber diesen nicht zulassen können. Normalerweise ist es scheinbar sehr schwer, Bewertungen entfernen zu lassen. Da der Anbieter der Kununu-Website diese Bewertung jedoch unverzüglich entfernt hat, sehen wir uns darin bestätigt, richtig gehandelt zu haben. Die von Ihnen angesprochene Bewertung ist im Übrigen die einzige, die wir bis heute jemals beanstandet haben. Wir schätzen Bewertungen und sachlich vorgebrachte Kritik grundsätzlich als gute Möglichkeit, unsere eigenen Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern! Auch Ihre Erwähnung eines Korruptionsfalls als negativen Punkt wundert uns sehr. Wir dulden keine Korruption und sind sehr erleichtert darüber, dass der von Ihnen angesprochene damalige Vorgang durch unsere eigenen internen Kontrollmechanismen, Präventionsmaßnahmen und dazugehörige Prozesse aufgedeckt werden konnte. Die Stadt Dormagen ist unverzüglich und transparent damit an die Öffentlichkeit gegangen. Ihre negative Auslegung ist für uns deshalb leider nicht verständlich.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!
Mit freundlichen Grüßen Stefanie Joller Personalmanagement
Guter Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zukunftsperspektive für junge Arbeitnehmer/Beamte anbieten und Digitalisierung voranbringen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Teilzeit und Homeoffice. Gleitende Arbeitszeiten sowie stundenkonto (+/- 40h)
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Finanzierung eines Masters oder aufstiegs in den höheren Dienst für jüngere Mitarbeiter möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, logischerweise nicht verhandelbar. Darüber hinaus einige zusätzliche Leistungen wie zb Zuschuss zu Fahrrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusste Amme Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung sollte schneller voran gebracht werden. Vieles erfolgt noch in Papierform.
Kommunikation
An der Kommunikation mangelt es teilweise leider, wobei man hier die Schuld weniger dem Arbeitgeber als den hier arbeitenden Menschen geben kann.
Wie schön, dass Sie sich bei der Stadt Dormagen wohl fühlen und einigen Bereichen sogar die volle Anzahl an Punkten gegeben haben. Ich stimme Ihnen zu, dass wir den Digitalisierungsprozess weiter vorantreiben sollten. Wir arbeiten aktuell in vielen Bereichen an unterschiedlichen Projekten zu diesem Thema - wie zum Beispiel dem vor einiger Zeit gestarteten virtuellen Bürgerbüro - und ich hoffe, dass sich viele davon zeitnah realisieren lassen. Wenn Sie Information zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei der Stadt Dormagen wünschen, lade ich Sie gerne ein, dazu Anna Sargalski unter 02133-257 528 anzusprechen. Sie kann Ihnen weitere Informationen zu diesem Thema geben. Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeitenden Interesse an einer Weiterentwicklung haben.
Abschließend danke ich Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Sichtweise niederzuschreiben und wünsche Ihnen eine weitere gute Zeit in unseren Reihen.
wir freuen uns sehr über die von Ihnen abgegebene Bewertung. Dass Themen wie Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen oder beispielweise der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen von Ihnen die volle Punktzahl erhalten haben, ist ein besonders schönes Zeichen für uns, dass unsere Bemühungen zu guten Rahmenbedingungen bei der Stadt Dormagen von Ihnen bemerkt und geschätzt werden. Ich stimme Ihnen zu, dass wir uns weiter der Digitalisierung widmen müssen. Aktuell gibt es unter anderem im Personalbereich Prozesse, die mitten in die Digitalisierung sind, so dass sich in diesem Themenfeld zukünftig einiges bewegen wird. Es gibt bei uns unterschiedliche Wege für einen Aufstieg. Ich lade Sie herzlich ein, hierzu mit dem Personalbereich oder Ihrem direkten Vorgesetzten über Ihre Möglichkeiten und persönlichen Ziele und Wünsche zu sprechen. Gerne können Sie dazu auch mich kontaktieren, ich leite Ihre Anfrage gerne weiter.
Ich bedanke mich für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben und hoffe, dass Sie weiterhin mit uns als Arbeitgeber derart zufrieden sein werden.
Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Dormagen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Stadt Dormagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Dormagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.