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Stadt 
Duisburg
Bewertung

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Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial im Ruhrpott

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Vorgesetzte im Bereich des Dezernats 3

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen werden durch mangelnde Voraussicht in der Personalplanung blockiert.

Verbesserungsvorschläge

Die Stadt Duisburg sollte den Nachwuchs fördern, und Ressourcen bündeln um wettbewerbsfähiger zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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