Glückliche Arbeitnehmerin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt, die Arbeitszeitgestaltung ist das Beste, die Teambeteiligung bei
der Umsetzung von Arbeitsinhalten oder Optimierungsprozessen, die Transparenz von unten nach oben aber auch umgekehrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kantine oder Sportmöglichkeit im Haus fehlt
Verbesserungsvorschläge
Neu Mitarbeiter sollten in den Abteilungen vorgestellt werden, bei der Größe unseres Amtes sollte das möglich sein
Arbeitsatmosphäre
Unserem Team schenkt man großes Vertrauen. Wir erhalten durchaus Wertschätzung und Lob durch den Vorgesetzten, was uns als Team motiviert verantwortungsvoll und engagiert unsere Aufgaben auch über das Maß hinaus zu erfüllen.
Kommunikation
Durch regelmäßige Teammeetings und Arbeitskreise, ist jeder immer auf dem Laufenden. Es werden Ergebnisse vorgestellt aber auch gemeinsam Arbeitsprozesse optimiert etc.
Work-Life-Balance
Ausnahmsweise sind wir zurzeit personell gut aufgestellt, so dass
jeder auf seine Kosten kommt. Wir haben flexible Arbeitszeiten, Kollegen und Kolleginnen mit und ohne Kinder, so dass auf Familien mehr Rücksicht genommen werden kann
Vorgesetztenverhalten
Konflikte innerhalb des Teams nimmt unser Vorgestezte gar nicht wahr, diese lösen wir glücklicherweise alleine. Dennoch wäre es wünschenswert, wenn der Vorgesetzte es zumindest wahrnehmen würde.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist bei uns nicht vorhersehbar, Arbeitsbereichabhängig kann die Verteilung durchaus sehr unterschiedlich sein, wird aber im Team ausgeglichen. Die Ausgestaltung unseres Arbeitsgebietes bleibt uns überlassen.
Gleichberechtigung
In unserer Behörde sind mindestens 80% der höheren Positionen von Frauen besetzt. Ist sicher auch abhängig davon, dass in unserem Amt ca. 80 % der Stellen von Frauen besetzt sind, so dass ich nicht einschätzen kann, ob Frauen die gleichen Aufstiegschancen wie Männer haben.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurden sogar mehr denn je 50+ Arbeitnehmer eingestellt.
Bin selbst bereits ältere Mitarbeiterin, bis jetzt wurde mir keine Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeit verwehrt,
Arbeitsbedingungen
Sind räumlich wie technisch nach meinem Verständnis gut ausgetattet. Außerdem gibt es da ja gesetzliche Vorgaben, die im öffentlichen Dienst in aller regelmäßigkeit überprüft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon seit einigen Jahren unterstützt unser Amt Fair trade. Bei Veranstaltungen mit Verköstigung werden grundsätzlich Produkte aus fairen Handel zum Verzehr angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist für mich der einzige Wehrmutstropfen, die Verdienstmöglichkeiten sind an starre Tarife gebunden. Ich bin auch oft überrascht nach welche Kriterien Stellen finanziell bewertet werden. Wir tragen eine große Verantwortung innerhalb der Stadt Frankfurt, die aus meiner Sicht nicht angemessen honoriert wird.
Image
Unser Ruf hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, die Witzeleien über den öffentlichen Dienst werden wahrscheinlich nie aussterben
Karriere/Weiterbildung
Ist leider Berufsgruppenabhängig. Weiterbildungsmöglichekeiten werden nicht ausreichend öffentlich gemacht