Als Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, breites Schulungsangebot, vielseitige Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Davon wurden bereits viele aufgezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Anliegen und Kritik der Angestellten ernst nehmen! Gerüchteküche unterbinden. Selbst Vorgesetzte beteiligen sich sehr gerne dran. Professionelles Verhalten fordern.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert bestens. Gerüchteküche brodelt auf Hochtouren. Komisch, dass dies immer wieder negativ bewertet wird - es sich aber rein gar nichts ändert.
Wenn man mit Problemen an den Vorgesetzten herantritt, werden diese nicht ernst genommen. Geht man „eine Etage höher“ bekommt man als Antwort „Also, das kann ich mir gar nicht vorstellen.“.
Aus meiner Sicht sind viele Positionen fehlbesetzt. Das kommt dabei heraus, wenn diese nicht nach Qualifikation besetzt werden. Vitamin B ist immer noch hoch im Kurs.
Kollegenzusammenhalt
Spielt man die Spielchen mit und verstellt sich, hat man ein entspanntes Arbeitsleben.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub zu bekommen, ist reine Glückssache. Aber machbar. Ansonsten konnte ich mich nie beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten besser geschult werden. Viele wachsen in diese Position einfach irgendwie rein. Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass man eine klare Linie zwischen Kollegen und Vorgesetzten zieht. Vorgesetzte sollten objektiver mit den Kollegen umgehen - der Nasenfaktor spielt leider immer noch eine große Rolle. Gut für die, die sich mit dem Chef gut stellen - so hat man ein angenehmes Arbeitsleben.
Interessante Aufgaben
Durch die Tätigkeit direkt am Kunden war der Job für mich täglich abwechslungsreich und interessant. Man wechselt zudem regelmäßig innerhalb des Amtes den Aufgabenbereich. Sei es der „normale“ Bedienbereich, Passausgabe, Mitarbeit bei den Wahlen etc.
Gleichberechtigung
Stellt man sich nicht mit den richtigen Personen gut, hat man es definitiv schwerer. Dies wird einem bereits an den ersten Tagen von verschiedenen Kollegen herangetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu ist mir nie etwas Negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte moderner sein. Alle Standorte sollten zB mit Klimaanlagen ausgestattet sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenloses Jobticket für gesamtes RMV-Gebiet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben, das Fachwissen und die Flexibilität, die man leisten soll, ist das Gehalt meiner Meinung nach zu niedrig.
Image
Aufgrund der Art und Weise, wie viele Bürger einem entgegentreten, kann man das Image der Stadtverwaltung sehr gut ableiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten hat man nur, wenn man sich mit den richtigen Kollegen gut stellt.
Schulungswünsche werden zum Teil berücksichtigt.