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Stadt 
Friedrichshafen
Bewertung

Arbeit bewertung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung, fehlende Unterstützung, fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung sollte höher sein

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Atmosphäre sehr schlecht.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Leitung und dem Pflegepersonal ist leider nicht überragend

Kollegenzusammenhalt

Team zusammenhalt ist teilweise vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Untersteh Schublade, keine Wertschätzung, keine Anerkennung


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für die offenen Worte. Wir sind immer über Hinweise dankbar, die uns helfen als Arbeitgeber besser und attraktiver zu werden. Gerne möchten wir auf Ihre Hinweise/Bewertungen so gut wie möglich eingehen.

Wir bedauern es sehr, dass die Arbeitsatmosphäre so negativ bewertet wurde. Ohne genauere Beschreibung fällt es uns allerdings schwer hier konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu erarbeiten. Wenn die Atmosphäre nicht gut ist, dann sind Personalamt und Personalrat immer gerne bereit hierzu ein Gespräch zu führen.
Die von Ihnen angesprochene schlechte Kommunikation ist ein immer wieder genannter Punkt. Deshalb bekommen unsere Mitarbeitenden sowie v. a. unsere Führungskräfte regelmäßige Trainingsangebote im Bereich Kommunikation. Wir arbeiten stetig daran, die interne Kommunikation so transparent wie möglich zu machen. Über unser neues Mitarbeiterportal und dessen Möglichkeiten gehen wir einen großen Schritt in Richtung einer noch besseren Kommunikation.
Auch das Thema Führung und Führungsverhalten ist ein aktuelles. Daher bieten wir unseren Führungskräften unterschiedlichste Weiterbildungs- und Informationsmöglichkeiten zur ständigen Verbesserung der Führungsqualität an. Allerdings befinden sich gerade die Führungskräfte während der Covid-Pandemie in einer sehr herausfordernden Situation. Das soll die nicht empfundene Wertschätzung nicht entschuldigen, kann aber eine Erklärung dafür sein.
Beim Thema Gehalt sind wir bekanntlich an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. die Beamtenbesoldung gebunden. Dies liegt somit größtenteils außerhalb unseres Einflusses als Arbeitgeberin. Unsere Gewerkschaft setzt sich aber regelmäßig (alle 1-2 Jahre) in Tarifverhandlungen für eine Optimierung dieses Zustands ein.

Wir möchten gerne noch mehr Details wissen. Schreiben Sie uns daher doch bitte weitere Infos zu Ihren genannten Kritikpunkten, gerne auch mit Verbesserungsvorschlägen, per Mail an s.gander@friedrichshafen.de oder telefonisch unter 07541 203 1143.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
Sarah Gander
Personalamt

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