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Stadtverwaltung 
Herrenberg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score15 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Herrenberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hohen Einsatz zeigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtverwaltung Herrenberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelle Kommunikation. Man bekommt immer eine Antwort auf Anliegen und es wird zugehört und wahrgenommen.
Bewertung lesen
Gute Sozialleistungen, neuste Arbeitstechniken und nette Kollegen
Ich als Quereinsteigerin hätte nie gedacht, dass eine Kommune so vielfältig, aufgeschlossen und innovativ sein könnte
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Toll sich um kommunale Themen zu kümmern. Den Weg in die Digitalisierung mit zu beschreiten.
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Eine gewisse Sicherheit des Arbeitsplatzes und das Arbeitsklima in der Abteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt sollte zu den jeweiligen Aufgaben passen und auch immer wieder verhandelbar sein. Zu viel Überstunden werden von einem abverlangt was nicht gut ist für die Work-Life-Balance. Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Zu wenig Teamplayer und insgesamt wenig Support. Wenig Raum für Macher, man traut sich nichts neues und wird oft ausgebremst. Zudem gibt es viel zu viel Gerede über das Flurtelefon. IT Standards sind nicht auf heutigem Stand und Abläufe sind hier sehr zäh. Vorgesetzte werden selten nach Qualifikation ausgesucht - wer dementsprechend Druck macht kommt vorwärts oder über "Vitamin B".
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Zu knapper Personalschlüssel
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Mangelndes Interesse von Ressourcen Problemen in der mittleren und unteren Ebene
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation auf ehrlicher Ebene! Mitarbeiter ernst nehmen und individuell fördern.
Mehr interne Kommunikation würde viel ändern, bessere Auswahl von Führungskräften die fähig sind mit Mitarbeitern umzugehen und diese zu motivieren, Digitalisierung vorantreiben
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Da wegen Corona Personalversammlungen ausgefallen sind, würde ich mich wieder über solche freuen.
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Neben Verwaltungskompetenz auch wieder mehr Wert auf Fachkompetenz legen, dort wo es nötig wäre.
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Flacherer Hierarchien.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Herrenberg ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant
Sehr viele interessante Aufgaben um kommunale Anliegen zu bearbeiten, umzusetzen und im Bereich der Kommune zu bewegen.
4
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Ich kann mir keinen besseren und vielfältigeren Job für mich vorstellen
5
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Ressourcenmanagenemt in Teilen sehr schlecht
3
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Hoher Freiheitsgrad. Es wird gewünscht Aufgaben auch selbst definieren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Herrenberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist nicht verhandelbar. Die Sozialleistungen die die Stadt anbietet sind gut
Öffentlicher Dienst! Hier darf man natürlich nicht viel erwarten. Nach dem Einstieg ändert sich so gut wie nichts, außer nach den festgelegten Jahren.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr wenig bis keine Budget verfügbar
1
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Weiterbildungen werden sehr gefördert und auch Inhouse regelmäßig angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Herrenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Herrenberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Stadtverwaltung Herrenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Herrenberg als eher modern.
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