Familienfreundlicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Nettere Gestaltung der Büros.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig vom Amt, wo man am Ende Arbeitet. Die Menschen sind meist sehr nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, man kann immer mit seinen Vorgesetzten sprechen, alle die mit begegnet sind, sind sehr hilfsbereit. In den meisten Ämtern gibt es Meetings, in denen Probleme angesprochen werden können sowie Verbesserungsvorschläge eingereicht we denen Können. Zudem werden dort Strategien für bessere Arbeitsabläufe erarbeitet und die neuen und wichtigen Informationen geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung gibt es einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 39 Stunden Woche, Teilzeit sowie Homeoffice ist auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Stadt Köln wird immer versucht ein Konsens zu finden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht sehr spannend, oft eintöniges abarbeiten des eigenen Aufgabenbereiches.
Gleichberechtigung
Ansich ist Gleichberechtigung vorhanden, allerdings sind noch alte Strukturen zu sehen, also viele ältere Männer sind noch in hohen Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, würde ich sagen das der Umgang gut ist.
Arbeitsbedingungen
Technik ist leider immer wieder ein großes Problem, aber es wird immer versucht eine Lösung zu finden ansonsten gibt es auch die Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten ( Laptops werden gestellt). Die Büros erfüllen ihren Zweck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht so viel zu sagen, da ich nicht im Einkauf war. Der Versuch ist da, recyceltes Papier wird genutzt und mehr kann ich leide auch nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt natürlich drauf an, ob man als Beamter oder Angestellter bei der Stadt ist, es gibt aber für beide vermögenswirksame Leistungen. Vom Gehalt wird man nicht reich, aber man hat einen sicheren Job.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Fortbildungsprogrammen sowie die Möglichkeit aufzusteigen.