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Stadt 
Köln
Bewertung

Zaghaft bei unbefristeten Verträgen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Balance ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einge Mitarbeiter machen sich nen Lenz und kommen damit durch.

Verbesserungsvorschläge

Personen, die länger als 9 Monate bei der Stadt arbeiten auch bitte einstellen. In der Kampagne Mach Köln wird um Arbeitskräfte geworben. Jedoch sind anscheinenend 10% keine Stammkräfte-

Arbeitsbedingungen

Es sind durchaus einige Leute, die von Befristung zu Befristung sich hangeln. Zwei Personen berichten von 2,5 Jahren. Immer auf der gleichen Stelle


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

super, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Nur durch ein offenes Feedback haben wir die Möglichkeit, uns kontinuierlich zu verbessern.

Grundsätzlich ist die Stadt Köln als Arbeitgeberin immer darum bemüht, eingearbeitetes Personal auch langfristig zu halten. Befristungen können jedoch unterschiedliche Begründungen haben. Meist geschieht dies aus einem Sachgrund. In diesem Falle besteht der betriebliche Bedarf der Arbeitsleistung nur vorübergehend.
Sollten Sie hierzu weitere Fragen haben – auch, was konkrete Einzelfälle betrifft – , stehe ich Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung: 0221/221-33077.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

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