Stadt 

Köln

Bewertung

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf kununu zu bewerten.

Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, denn damit geben Sie uns die Chance, uns als Arbeitgeberin zu verbessern. Entsprechend möchten wir im Folgenden auf die Punkte eingehen, die Sie in Ihrer Bewertung spezifiziert haben.

Die Führungskräfte werden bei der Stadt Köln entsprechend ihrer Qualifikation und unter dem Aspekt der Chancengleichheit ausgewählt. 2019 haben wir die „Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit“ eingeführt und bringen diese Grundsätze nicht nur auf dem Papier, sondern auch durch Workshops, interne und externe Schulungen und Themenwochen im Intranet in die Verwaltung. So fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des Zusammenhaltes auf allen Ebenen der alltäglichen Arbeit. Einen Kulturwandel erreicht man jedoch nicht von heute auf morgen. Dies ist bei über 20.000 Mitarbeitenden und über 1.500 Führungskräften ein langfristiger Prozess. Es tut uns leid, dass einzelne Vorgesetzte bei Ihnen bisher einen anderen Eindruck hinterlassen haben.

Der Punkt Arbeitsbedingungen ist auch uns wichtig. Die Büroausstattung je Fachbereich ist in der Tat unterschiedlich, hier werden im Sinne der Nachhaltigkeit sukzessive Angleichungen vorgenommen. In vielen Bereichen wird heute schon mit höhenverstellbaren Tischen gearbeitet und bei Neuanschaffungen sind mobile Endgeräte zur freien Arbeitsgestaltung oftmals ein Standard.

Ihre Kritik an unserer internen Kommunikation nehmen wir ernst. Wir sind in einer verzweigten Organisation und für über 1 Millionen Menschen tätig, doch darf das keine Entschuldigung sein. Wir sehen daher den Handlungsbedarf ebenso wie Sie und können Ihnen versichern, dass wir, auch im Zuge einer immer digitaleren Verwaltung, bereits einige kommunikative Hürden genommen haben. Hier wollen und werden wir uns weiter verbessern.

Wir bedauern es, dass Sie in diesen Hinsichten eine andere Erfahrung gemacht haben.

Wir würden gerne noch einmal mit Ihnen ins Gespräch kommen: So könnten wir prüfen, was und warum etwas nicht funktioniert hat. Uns ist es wichtig, für alle Mitarbeiter*innen eine gute Arbeitgeberin zu sein und wir sind offen für konstruktive Anregungen, die uns helfen, uns zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf ein Telefonat mit Ihnen: 0221/221-34068

Viele Grüße
Verena Witt