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Stadt 
Krefeld
Bewertung

Nicht schlecht, aber könnte besser sein

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten! Recht flexibel und in vielen Bereichen kann auch sehr spontan Urlaub oder Freizeitausgleich genommen werden.
Ich würde die Stadt Krefeld trotz den negativen Punkten als Arbeitgeberin weiterempfehlen, da man zurzeit zumindest das Gefühl hat, das sich etwas bewegt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen.
Wenn Mängel auftreten, sollten diese auch schnell behoben werden.
Bei vielen Vorgesetzten hat man leider oft das Gefühl, das diese nur dort sitzen, weil sich niemand anderes beworben hat oder weil sie ja "schon so lange bei der Stadt arbeiten". Dies sind jedoch keine Qualifikationen für eine Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es auf den jeweiligen Fachbereich an. Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre jedoch gut.

Kommunikation

Könnte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oft besser sein. Regelmäßige Meetings finden in vielen Bereichen nicht statt. Es gibt jedoch auch Abteilungen bei denen sich alle zwei Wochen zusammengesetzt wird und wichtige Themen besprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und das Miteinander sind meist sehr gut, jedoch könnten und sollten Kollegen öfters mal ehrlicher und direkter zueinander sein.

Vorgesetztenverhalten

Leider herrscht in der Stadt in manchen Fachbereichen noch ein striktes "Hierarchi-Denken". Was der Vorgesetzte macht und tut ist richtig und nicht in Frage zu stellen. Es gibt auch positive Beispiele in der Verwaltung, wie es richtig laufen kann, jedoch kommt dies eher seltener vor.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Geräte. Telefone werden nun endlich mit Rufnummernanzeige ausgestattet.
Schreibtische sind leider nicht höhenverstellbar. Diese Tische bekommt man nur, wenn man bereits attestierte Beschwerden HAT, und nicht bereits zur VORSORGE. Neue Büros sollen (laut Hörensagen) alle direkt mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet werden. In der Praxis scheint dies aber nicht zu funktionieren.
Es ist oft entweder sehr warm oder sehr kalt im Büro, da die Heizung nicht reguliert werden kann (Stadthaus). Die Teppichböden in den meisten Büros müssten dringend erneuert werden, da diese sehr schmutzig sind und dies zu Kopfschmerzen sowie häufigem Niesen führt.

Image

Das Image der Stadtverwaltung ist grundsätzlich unter den Mitarbeitern nicht gut. Dies liegt häufig an den Arbeitsbedingungen und den Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Der Aufstieg in den gehobenen Dienst wird immer als DIE Chance und Möglichkeit angepriesen. Bei jährlich zwei Plätzen, ist diese Chance jedoch sehr gering.
Es gibt die Möglichkeit an vielen Seminaren kostenfrei teilzunehmen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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