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Stadtverwaltung Langenhagenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Stadtverwaltung Langenhagen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,29
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,14
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit älteren Kollegen
4,14
Karriere / Weiterbildung
3,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,43
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 7 Bewertern Homeoffice bei 3 von 7 Bewertern Kantine bei 2 von 7 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 7 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit der Kündigungsschutz wegfiel haben immer mehr Kollegen Angst um ihre Jobs. Jeder ist sich selbst der nächste. Beförderungen gibt es nur noch für diejenigen, die sich auch nach Dienstschluss noch auf Sauna-Bekanntschaften einlassen.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch uns so. Wenn der Wähler den Bock zum Gärtner macht und der Gärtner den Bock zum Gott macht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt schwindet immer mehr. Die Angst, selber auf die Liste der Mobbing-Opfer zu kommen, wenn man sich solidarisiert ist zu groß.

Interessante Aufgaben

Wie interessant ist es, täglich inhaltliche Arbeit liegenlassen zu müssen, weil die Mitarbeiter Probleme mit der Atmo haben?

Kommunikation

Wenn sich Vorgesetzte öffentlich weigern, ihren Beschäftigten, frohe Weihnachten zu wünschen, weil "sie eben nicht mit jedem gern zusammenarbeiten", dann zeigt das recht deutlich den Stellenwert der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor geht vor Leistung. In der Sauna werden Nasenlängen verglichen und da spielt die Doppel-X-Fraktion gar nicht erst mit. Kranke werden gekündigt in großem Stil.

Work-Life-Balance

Wie gesagt: wer seine Position halten oder ausbauen will, muss unentlohnte Überstunden in der Sauna auf einer oder beiden Arschbacken abreißen. Aber sorry girls: Leider nur eine Option für Männer und bodytrans!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Stadtverwaltung Langenhagen
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtverwaltung Langenhagen? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

In wenigen Teams ist die Atmosphäre gut, in vielen Teams ist die Resignation eingekehrt, auf Führungsebene ist es wenig Kollegial

Vorgesetztenverhalten

Lügen, ins Messer laufen lassen und Informationen vorhalten sind an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

Als Führungskraft sehr schwierig, da zu wenig Personal vorhanden ist und die strategische Ausrichtung oft und spontan geändert wird

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Langenhagen
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gerieben von einem querulanten Stadtrat mit ständig wechselnden Machtverhältnissen wirken viele Entscheidungen wirr und unüberlegt. Aufgrund der hohen Finanzkraft herrscht eine generelle Anspruchshaltung vor, auch die absurdesten Projekte noch umzusetzen. Dies führt vielfach zur Überforderung eine insgesamten Lähmung der Verwaltung.

Kollegenzusammenhalt

ist de facto nicht vorhanden. Achtung: viele unterschiedliche Dienstsitze. Oft weite und zeitraubende Wege, oft kennt man sich selbst in dieser kleinen Verwaltung nicht gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Das muss man Langenhagen lassen, viel zu tun gibt es. Interessantes häufig auch- wären da nicht die Umstände

Kommunikation

viele unterschiedliche Dienstsitze. Oft weite und zeitraubende Wege. Ohne eigenes Auto kann man in einigen ausgelagerten Dependancen quasi nicht arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

zumindest die Weiterbildung ist gut finanziert und funktioniert

Gehalt / Sozialleistungen

Andere Kummunen in der näheren Umgebung zahlen in vielen Bereichen ein höheres Gehalt.

Work-Life-Balance

aufgrund der Haushaltssperre/Haushaltskonsolidierung sollen von allen Führungskräften personelle Einsparpotentiale in allen Geschäftsbereichen gefunden werden. Gleichzeitig gibt es einen Einstellungsstopp, so dass auch dringend benötigte Stellen nur sehr schwer (falls überhaupt) wiederbesetzt werden können. Insgesamt bedeutet dies eine enorme Arbeitsverdichtung für die bestehenden Stellen. Vorangegangen ist die Aufhebung des Kündigungsschutzes alle Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Leider sind dies keine guten Aussichten derzeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Langenhagen
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neue Leute kommen oft aus Wirtschaft oder Industrie, das macht die Zusammenarbeit mit alten Verwaltungshasen spannend aber keineswegs unmöglich ;)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Aber bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets gibts engere Grenzen als in Wirtschaft oder Industrie

Kommunikation

Von Geschäftsbereich zu Geschäftsbereich und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, das Intranet ersetzt die Kommunikation jedenfalls nicht

Gleichberechtigung

In der Verwaltung arbeiten mehr Frauen als Männer, auch in Führungspositionen. Deshalb besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung von Stellen mit einem männlichen Bewerber

Karriere / Weiterbildung

Es gibt jede Menge Fort- und Weiterbildungsangebote und auch Budget dafür

Gehalt / Sozialleistungen

In der Region Hannover zählt Langenhagen wohl zu den Kommunen, die relativ hoch vergüten. Trotzdem zahlt Verwaltung nach dem TVÖD und man verdient meist weniger Geld als in Wirtschaft oder Industrie. Dagegen stehen Sicherheit im Job, Work-Life-Balance und soziale Ziele, anstatt Umsatz- oder Ergebnisziele

Arbeitsbedingungen

Im Rathaus wirds mit den Büroräumen eng, deshalb sind wir auf mehrere Gebäude verteilt, aber ein Anbau ist geplant. Und der Stand der Technik? Besser als befürchtet, schlechter als erträumt ;-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt leider kein Jobticket. Und beim Einkauf läuft ab bestimmten Beträgen alles über öffentliche Ausschreibungen, bei denen man juristisch auf der sicheren Seite ist, wenn man nach dem billigsten Preis entscheidet. Aber der billigste ist nicht immer der günstigste Preis, siehe John Ruskin

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall im Vergleich zu Wirtschaft und Industrie

Image

Von drinnen betrachtet ist die Realität besser als das Image von draußen.

Pro

Ein Job bei der Stadtverwaltung Langenhagen gibt Sicherheit, bietet Flexibiliät bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und lässt Raum für Freizeit, Sport und Hobbies. Außerdem kann man sich zum Projektmanager ausbilden lassen und Projekte von Kolleginnen und Kollegen unterstützen. So bleibt der Job vielseitig und man lernt viel Neues dazu. Wenn man im Rathaus arbeitet, kommt man mit den Öffis gut zum Job.

Contra

Man verdient in vergleichbaren Jobs weniger als in Wirtschaft und Industrie und es gibt leider kein Jobticket.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Langenhagen
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Erarbeitet aktuell Führungsleitlinien, damit alle Führungskräften den gleichen Blick auf die Führungsphilosophie haben.

Interessante Aufgaben

Traditionell haben Stadtverwaltungen ein riesiges Aufgabenportfolio

Kommunikation

Da ist noch Luft nach oben, aber auch hier arbeitet die Führung intensiv an Verbesserungen

Karriere / Weiterbildung

Aufbau eines Projektmanagement-Bereiches ermöglicht Aufstieg über Qualifikation. PE-Abteilung im Aufbau mit besonderem Augenmerk auf Förderung und Entwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

An den TVÖD gebunden, daher prinzipbedingt Einschränkungen - allerdings in der Region Hannover durchaus an der oberen Grenze der Auslegung.

Arbeitsbedingungen

Top: Vereinbarkeit Familie und Beruf ... wenn der Rathausanbau irgendwann da ist, werden auch die Platzverhältnisse wieder aktuellen Ansprüchen angepasst.

Work-Life-Balance

Telearbeit, Vertrauensarbeitszeitmodelle, Flexibilität - weitere Arbeitszeitmodelle sind in Vorbereitung

Image

Vielleicht eher drei, aber vier verdient ;-)

Verbesserungsvorschläge

  • Leider sind die Büroräume sehr klein und es ist sehr gedrängt. Es fehlen Gemeinschafträume, die den kommunikativen Austausch fördern (soll sich mit einem Rathausanbau verbessern).

Pro

dass er Sicherheit und Flexibilität vereint. Durch die Vielfalt der Aufgaben wird es nie langweilig. Langenhagen ist eine weiter aufstrebende Stadt, in der es noch viele interessante Projekte umzusetzen gibt - daher wird Kreativität und Eigeninitiative gefördert und die Übernahme von Verantwortung unterstützt.

Contra

dass man durch den TVÖD bedingte Grenzen in den Gehaltsstrukturen hat und so ggf. gegenüber der Privatwirtschaft finanzielle Einbußen in Kauf nehmen muss.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Langenhagen
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Langenhagen
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Langenhagen
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern