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Stadt 
Leipzig
Bewertung

Flexibilität kontra "Funktionszeiten"

2,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Stadt Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Entwicklungsmöglichkeiten, Stellenwechsel innerhalb sind möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in Front-Office-Bereichen schlechte Außenwirkung durch z.T. unzureichende Mitarbeiterpräsenz (Personalmangel)

Verbesserungsvorschläge

Personaleinsatz/Personalstruktur überdenken, kürzere administrative Wege eröffnen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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