Stadtverwaltung Leipzig kann nicht einheitlich als ein Arbeitgeber betrachten werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der aktuellen Zeit ein sicherer Arbeitgeber, welches auch die Führungsebene vermittelt wird. Bestätigung der Arbeitsleistung durch kleine Gesten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
uneinheitliche Vorgaben zwischen den verschiedenen Dezernaten insbesondere zur Kommunikation und Datenaustausch. Mässige technische Arbeitsmittel vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten bessere und einheitliche technische Voraussetzungen für alle Mitarbeiter geschaffen werden. Die Möglichkeit von flexibler Arbeitszeit und Homeoffice sollte bei den möglichen Bereichen (Dienstleistungen ohne Büroverkehr) gewährt werden. Die Kommunkationsmöglichkeiten mit Bürgern und Auftragnehmern werden dadurch erheblich verbessert. Endlich e-Akte und papierloses Büro
Arbeitsatmosphäre
In meinem aktuellen Amt bin ich mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden. Aufgrund der aktuellen Auftragslage/Arbeitsumfang ist es stressig und teilweise angespannt
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich seit Einführung des Intranets wesentlich verbessert. Trotzdem muss an der Kommunikation im Amt gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Im aktuellen Amt ist der Kollegenzusammenhalt gut, Probleme gibt es in allen Bereichen schon. Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten auch Aktivitäten außerhalb der Arbeit zu organisieren (Wandertour, Weihnachtsfeier) was den Zusammenhalt sehr stärkt
Work-Life-Balance
Aufgrund der aktuellen Arbeitslage eher mäßig. Auch ist das Reaktionsverhalten zur Anpassung der Arbeitsmethodik im Rahmen der Pandemie sehr mässig. Im Aktuellen Amt wird jedoch viel versucht und dies in Einklang zu bringen. Durch die STV werden Kurse (Yoga u.ä) zum Ausgleich in der Pause geboten, was erheblich zum Work-Life-Balance beiführt
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten im aktuellen Amt kann fast immer eine direkte Kommunikation statt finden. Der Umgangston ist korrekt und angemessen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und abwechselungsreiches Aufgabengebiet im aktuellen Amt. Vorher war es sehr stupide. Die Aufgaben und Umfang sind sehr abhängig vom Amt und auch Abteilung. Auch wenn in Ausschreibungen ähnlichen Aufgaben ausgeschrieben werden.
Gleichberechtigung
Es gibt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen. Leider habe ich bisher in der STV noch keine Kolleg*innen welche Quer sind kennen gelernt
Umgang mit älteren Kollegen
Im aktuellen Amt herrsch in den meisten Abteilungen, Sachgebieten ein noch hoher Altersdurchschnitt. Ich betrachte den Umgang mit älteren Kollegen für korrekt und angemessen.
Arbeitsbedingungen
Technische Voraussetzungen (PC, Tablet, Mobile Endgeräte) könnten erheblich besser sein, teilweise veraltete Systeme die Arbeit mit ANs beschränkt möglich machen. An der Büroausstattung (Möbel etc.) wird nach und nach was neues ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit verschiedenen Aktionen und Veranstaltungen wird durch die gesamte STV viel zum Umwelt- u. Sozialbewusstsein geboten. Gelebt wird das Thema Umweltbewusstsein im Arbeitsalltag defintiv (aktive Mülltrennung, Sonderaktion Bio Lebensmittel) zum Sozialbewusstsein kann ich mich nicht äußern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit den aktuellen Leistungen zufrieden, mehr könnte es ja irgendwie immer sein. Ich habe ein sicheres Einkommen, welches pünktlich gezahlt wird. Bezahlung nach Tarif und Zahlung von tariflich festgelegten Jahressonderzahlungen
Image
Die Außenwirkung meines aktuellen Amtes in gegen 0, da wir keinen Bereich für die Imagepflege und Pressearbeiten haben.
Karriere/Weiterbildung
Für meinen Berufsstatus eher unterirdisch, wenn es Lehrgänge gibt kommt man eher selten rein (mit Befristung schon gar nicht). Zwar gibt die Stadt 3 Tage Bildungsurlaub, aber den bekommt wahrscheinlich auch nicht jeder.