Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Leipzig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
jeder versteht sich als Teammitglied und auch außerhalb des eigenes Teams hat man das Gefühl willkommen zu sein
Gleitzeit, Home Office, Mobiles Arbeiten - alles möglich!
Kommt ganz drauf an, mit welchen Kollegen man zusammenarbeitet. Leider habe ich schon sehr viele unterschiedliche Ämter gesehen, wo die Leute alle einen Dachschaden haben.
Der Chef macht sein Ding und niemand wird irgendwie informiert.
In meiner bisherigen Berufslaufbahn war ich noch nie bei einem Arbeitgeber bei dem die Arbeitsatmosphäre so gut war!