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Stadt Osnabrückals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Öffentliche Verwaltung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    64%
    Gut (5)
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Firmenübersicht

Osnabrück. Die Friedensstadt.

Die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin mit rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt ihre Schwerpunkte auf Vielfalt in den Aufgaben, der Belegschaft und den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aber auch Werte wie Sinnhaftigkeit der Aufgaben, Familienfreundlichkeit, Sicherheit und kollegiales Miteinander stehen für die Arbeitgeberin Stadt Osnabrück.

Als neue Mitarbeiterin oder Mitarbeiter können Sie durch Ihren Einsatz die Stadt Osnabrück noch schöner und lebenswerter gestalten. Osnabrück hat eine großartige Geschichte mit einer tollen Lage im Naturpark, das Rathaus gehört zum Europäischen Kulturerbe und die Stadt Osnabrück liegt mitten im UNESCO Global Geopark. Gestalten Sie hier vor Ort die Zukunft mit, bewahren Sie die besondere Schönheit,  tragen Sie zur kulturellen Vielfalt bei, machen Sie die Stadt Osnabrück sicherer, geben Sie den Bürgerinnen und Bürgern kompetente Hilfe und unterstützen Sie in fast allen Lebensbereichen, lassen Sie die Stadt ergrünen und bringen Sie sie umweltfreundlich weiter voran.


Durch Ihre Mitarbeit sichern Sie die Lebensqualität einer ganzen Region!

Mehr Informationen über Osnabrück finden Sie auf unserer Website www.osnabrueck.de.

Möchten Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin erfahren, dann lade ich Sie herzlich auf unser Arbeitgeberportal www.bei-der-stadt.de ein.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 2900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Von A wie Abfallwirtschaft über K wie Kindertagesstätte, P wie Personalausweis, V wie Verkehrsplanung bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz – bei der Stadt Osnabrück gestalten wir vieles für das Leben der Osnabrückerinnen und Osnabrücker. Wir begleiten unsere Bürgerinnen und Bürger durch fast alle Lebensbereiche – mit ganz verschiedenen Dienstleistungen direkt oder indirekt und sichern damit Lebensqualität.

Straßenbauerinnen und -bauer, Feuerwehrleute, Musikschullehrerinnen und -lehrer, Reinigungskräfte, Ingenieurinnen und Ingenieure, Gärtnerinnen und Gärtner, Erzieherinnen und Erzieher oder die »klassischen« Verwaltungsangestellten und noch eine ganze Reihe weitere Beschäftigte anderer Berufsgruppen – bei der Stadt Osnabrück arbeiten insgesamt etwa 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Osnabrück lebt – als junge, dynamische Universitäts- und Hochschulstadt und Standort vieler Industrie- und Handelsunternehmen, mitten im Natur- und UNESCO Geopark TERRA.vita des Osnabrücker Landes! Wir als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dafür ein, die hohe Lebensqualität zu erhalten und das Leben, Wohnen und Arbeiten in Osnabrück zu fördern.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, entwickeln wir uns ständig weiter. Durch intensive Reformen der vergangenen Jahre zeichnen wir uns als moderner, kompetenter Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger aus. Politik und Verwaltung haben gemeinsam zukunftsorientiert die »Strategischen Ziele der Stadt Osnabrück 2016 bis 2020« erarbeitet.

Als Arbeitgeberin bieten wir moderne Arbeitsplätze. Die Beschäftigten zeigen Offenheit, Engagement und Mut für Modernisierung und Weiterentwicklung. Die Zukunft Osnabrücks liegt in guten Händen.

Gleichzeitig finden Sie bei der Stadt als Arbeitgeberin die nötige Stabilität, die Sie für Ihre persönliche Zukunftsplanung benötigen: verlässliche Arbeitsbedingungen, sichere Arbeitsplätze und angemessene Bezahlung.

Benefits

Osnabrück – die kreisfreie Stadt ist ein Oberzentrum Niedersachsens und Mittelpunkt des Osnabrücker Landes. Mit fast 170.000 Einwohnern zählt Osnabrück neben Hannover, Braunschweig und Oldenburg zu den vier größten Städten Niedersachsens.

Als kommunaler Arbeitgeber bietet die Stadt Osnabrück einen Einsatzort innerhalb der Stadtgrenzen an einem von vielen Standorten, die alle mit dem Öffentlichen Personennahverkehr zu erreichen sind.

Barrierefreiheit, Parkplätze: Diese Benefits sind abhängig von den jeweiligen Standorten.

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Telearbeit, Homeoffice, Intranet: Um die Vereinbarkeit von Familie/ Privatleben und Beruf zu ermöglichen, bietet die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit und -organisation flexibel zu gestalten. Sprechen Sie dazu gerne die zuständigen Kolleginnen und Kollegen an!

Job Ticket: Alle Dienststellen liegen im Stadtgebiet von Osnabrück und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen dazu in Kooperation mit der Verkehrsgemeinschaft Osnabrück (VOS) und mit der Verkehrsgemeinschaft Münsterland (VGM) vergünstigte Fahrkarten-Abos (Job Tickets) an.

Kindernotfallbetreuung und betriebliche Ferienbetreuung: In Situationen, in denen Ihre übliche Kinderbetreuung kurzfristig nicht zur Verfügung steht, können Sie Ihr Kind/ Ihre Kinder in der Kindernotfallbetreuung zuverlässig und kompetent auf Kosten des Arbeitgebers betreuen lassen. In den Ferien bieten wir Ihnen eine Ferienbetreuung. Die Besonderheit bei dieser Art der Ferienbetreuung liegt darin, dass die Betreuungszeiten von 6:00/ 7:00 Uhr bis 17:00 /18:00 Uhr sind, sowie dass auch Kinder aus den umliegenden Gemeinden angenommen werden.

Vorschüsse: Die Stadt Osnabrück gewährt ihren Beschäftigten unter bestimmten Umständen und in bestimmten Fällen einen Vorschuss. Wir beraten Sie gern!

Arbeitsmedizinische Vorsorge: Die Betriebsärztinnen und –ärzte des Gesundheitsdienstes von Stadt und Landkreis Osnabrück bieten Ihnen arbeitsmedizinische Vorsorge und betreuen und beraten die Beschäftigten in allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsschutzes.

Betriebliche Gesundheitsfürsorge, Betriebssport, Fitness: Die Stadt Osnabrück hat erkannt, dass belastende Situationen am Arbeitsplatz Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten haben können. Deshalb bemühen wir uns für gesunderhaltende Arbeitsbedingungen zu sorgen. Wir bieten dazu unter anderem verschiedene Betriebssportgruppen, eine aktive Mittagspause sowie die Teilnahme am Verbund „Hansefit“.

Fortbildung, Weiterbildung, Qualifizierung: Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bieten wir Ihnen ein umfangreiches und vielfältiges Fortbildungsprogramm.

Fortbildung für Führungskräfte: Für die aktiven und die zukünftigen Führungskräfte stellt die Stadt Osnabrück ein gesondertes Fortbildungsprogramm zur Verfügung. Dazu beraten wir Sie gerne!

Moderne IT-Infrastruktur: In der Stadtverwaltung Osnabrück werden fast 1820 vernetzte Arbeitsplätzen betreut und es werden rund 200 Fachverfahren angewendet. Diese zentrale Zusammenarbeitsplattform schafft die Basis für Zusammenarbeit und Kommunikation intern wie extern sowie für ein Wissensmanagement am Arbeitsplatz. Es werden außerdem Video- und Telefonkonferenzen angeboten. Unterstützt werden alle Beschäftigten vom Team IT-Service.

Mitarbeiterbeteiligung: Es gibt verschiedene Interessenvertretungen bei der Stadt Osnabrück, den Eigenbetrieben und Beteiligungen. Die Personalräte vertreten beispielsweise alle Beschäftigten. Nach dem Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz bestimmen sie grundsätzlich in allen innerdienstlichen Angelegenheiten mit.

Betriebliche Altersvorsorge: Die Tarifbeschäftigten der Stadt Osnabrück sind zusätzlich über die betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) rentenversichert.


Außerdem besteht die Möglichkeit zum Abschluss einer zusätzlichen freiwilligen Versicherung im Wege der Entgeltumwandlung. Dazu informieren wir Sie gerne.


9 Standorte

Für Bewerber

Videos

Imagefilm Friedensstadt Osnabrück 2018

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind vielfältig! Die Aufgabengebiete der Stadt Osnabrück gliedern sich strukturell auf in Strategie, Organisation, Recht, Finanzen, Liegenschaften, Bildung, Soziales, Kultur sowie Städtebau, Umwelt und Ordnung.

Gesuchte Qualifikationen

So allumfassend die Aufgaben sind, so benötigen wir dafür auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den verschiedensten Qualifikationen. Insbesondere suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen:

  • Ingenieurinnen und Ingenieure
  • Technikerinnen und Techniker
  • Erzieherinnen und Erzieher
  • Verwaltungsfachangestellte
  • B.A. Öffentliche Verwaltung
  • Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation
  • Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen
  • Reinigungskräfte
  • Handwerker

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Osnabrück – die Friedensstadt: Dieses Motto ist nicht nur Geschichte, sondern wird in Osnabrück gelebt. So wollen wir als Arbeitgeberin Vorbild sein mit: Vielfalt, Offenheit und Respekt in den Arbeits- und Lebenssituationen.

Demzufolge ist uns interkulturelle Qualität nach innen und außen enorm wichtig.
Im November 2012 ist die Stadt Osnabrück der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene beigetreten und hat einen Gleichstellungsaktionsplan erarbeitet.

Die Schaffung eines guten Betriebsklimas und positiver Rahmenbedingungen der Arbeit stehen für uns an vorderer Stelle. In einer Umfrage mit der Universität Osnabrück 2015 haben wir die Werte ermittelt, die unsere Arbeitgeberin Stadt Osnabrück ausmachen. Hierzu gehören Sicherheit, Flexibilität, Kollegialität, Vielfältigkeit und die Sinnhaftigkeit der Aufgaben.

Wir wissen, dass unsere Führungskräfte eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes einnehmen. Für sie gilt der Leitgedanke: »Leistung fordern und menschlich führen ist kein Widerspruch!« Die Führungskräfte werden durch verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsangebote in ihrer Rolle gestärkt und sensibilisiert, eine wertschätzende Unternehmenskultur vorzuleben. Grundlage dafür sind unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.


Wir sagen bereits mit Stolz: »Wir sind bei der Stadt«.                                

Kommen auch Sie zu uns – und sagen auch Sie bald: »Ich bin bei der Stadt«.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wenn wir Personal auswählen, wollen wir den richtigen Menschen an den richtigen Arbeitsplatz bringen.

Informieren Sie sich zur Vorbereitung auf eine Bewerbung und auf ein späteres Vorstellungsgespräch im Vorfeld über die Aufgabenschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sowie über uns als Arbeitgeber. Dazu können Sie den Kontakt mit der Fachabteilung aufnehmen, bei der die Position zu besetzen ist. Daher sind in unseren Stellenanzeigen stets Ansprechpartner/innen angegeben.


Weiter Tipps und Hinweise zu Ihrer Bewerbung bei der Stadt Osnabrück finden Sie in unserem Arbeitgeberportal.

Bewerbungstipps von unserem Arbeitgeberportal


Stadt Osnabrück Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die oberste Führungsebene ist zerstritten und größtenteils wenig kompetent.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt

Contra

Es wird sich zu sehr und dafür zu ergebnislos mit Leitbild, Zielen Genderkrams usw. beschäftigt. Rechtmäßigkeit und Ordnungsmäßigkeit werden wegen mangelnder Ressourcen aber vernachlässigt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadt Osnabrück
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifizierung der Vorgesetzten

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Contra

Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadt Osnabrück
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • So ein und das andere ist fragwürdig

Pro

Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen

Contra

Die Arbeitseinteilung ist wirklich schlecht

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Osnabrück
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    64%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (4)
    16%
    Genügend (0)
    0%
    3,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Stadt Osnabrück
3,91
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,53
45.214 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.936.000 Bewertungen