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Stadt 
Reutlingen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score39 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in6 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Vermessungsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Verwaltungsangestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Reutlingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Reutlingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut digitalisiert mit einer angenehmen Umsetzung des Homeoffice. Je nach Amt sehr flexibel in der Gestaltung des Arbeitsalltags.
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Fortbildungsmöglichkeiten
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Spannendes Arbeitsfeld zu flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
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Geregelte Arbeitszeiten
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IT Ausrüstung, Selbstständigkeit, Nachhaltigkeit,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt könnte wirklich mehr sein
Alle heulen nur Rum anstatt was zu ändern
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Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
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Es gibt viele gute und tolle Ansätze, doch bis zum Umsetzung sind viele Dienstgänge nötig.
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Aufgrund von zu eng bemessener Personalplanung sind gefühlt alle chronisch überlastet.
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oft fehlender Respekt von Mitarbeiter gegenüber der Führungskraft. Oft fehlende Wertschätzung der Betriebsleitung von Führungskräften
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation auf den unteren Ebenen ist oft einfach und flach, was gutes Arbeiten ermöglicht.
Wenn Anordnungen von weiter oben kommen, wird es jedoch gelegentlich unübersichtlich.
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Führung austauschen
Mehrtarbeiter befragen
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Mehr in die Lage eines Praktikanten hineinversetzen. Sich mehr am Wissensstand vom Praktikanten orientieren und die Aufgaben dahingehend anpassen. Den Kollegen mehr Infos über das Studium geben (Inhalte, Urlaubsanspruch, etc. )
Hätte gerne mehr Einblicke in die Gewerbematerie bekommen.
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Bessere Räumlichkeiten
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Digitalisierung, deutlich mehr Projekte und Wertschätzung der Mitarbeiter und deutlich mehr der Führungskraft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Reutlingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eigentlich ganz normal
3
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Ist sehr gut, aber fehlt oft das Verständnis von älteren Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Reutlingen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Funktioniert gar nicht
1
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Informationmangel ohne Ende, Es kommt wahrseinlich vor, weil es weder Struktur, noch Aktenplan gibt. Anstatt die Kommunikationproblemen zu lösen, suchen sie nach einen Südenbock.
1
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Leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Schwer weiter zu kommen
1
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Es wurde mit Schulungen geworben hmm kann mich nicht erinnern eine in den letzten Jahren gemacht zu haben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Reutlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Reutlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Stadt Reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Reutlingen als eher traditionell.
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