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Stadt Salzgitter Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,25
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 4 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 4 Bewertern Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Mai 2019 (Geändert am 11.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich ist angenehm, man merkt aber eine Unzufriedenheit im gesamten Unternehmen.

Kommunikation

Von Vorgesetzten zu Mitarbeitern eher schlecht/gefiltert. Unter den Kollegen sehr gut.

Gleichberechtigung

Hängt häufig auch von Position im Unternehmen ab oder vom Nachnamen

Gehalt / Sozialleistungen

Es reicht für Alleinstehende, ein Hausbau oder eine Familiengründung dürfte sich aber schwierig gestalten

Arbeitsbedingungen

Oft fehlt es an grundlegenden Sachen, was auf fehlende Rücksprache mit Mitarbeitern zurückzuführen ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung der Führungskräfte zu mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mitarbeiter mehr beteiligen

Pro

Gleitzeit und damit verbundene sehr variable Arbeitszeiten

Contra

Keine eigene Kantine (Mitnutzung der Avacon-Kantine zu teuer)
Keine Mitsprache oder Beteiligung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadt Salzgitter
  • Stadt
    Salzgitter
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadt Salzgitter? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe - Vorgesetzt, weil sie das Alter erreicht hat

Kollegenzusammenhalt

Ein hauen und stechen - und schlecht reden über andere

Kommunikation

Sehr gute Kommunikationsabteilung - allerdings ein eher singuläres Ereignis

Gehalt / Sozialleistungen

Brutal niedriges Gehalt

Work-Life-Balance

gute Angebote im Sportbereich

Image

Bei der Stadt mit dieser Historie...

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsstrukturen überprüfen und Prozesse deutlich verbessern, bessere Ausstattung

Pro

die Öffentlichkeitsabteilung, die Kulturabteilung und einige wirklich nette und strebsame Kollegen/innen

Contra

fürchterliche Führungskultur, schlecht reden von anderen,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stadt Salzgitter
  • Stadt
    Salzgitter
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Teilzeitstellen oder 3/4-Stellen für Mütter und Väter

Pro

Vielfältige Aufgaben und Abteilungen, sehr netter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Salzgitter
  • Stadt
    Salzgitter
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die o.a. Vorgesetztenproblematik ist das Klima von der jeweiligen Zugehörigkeit abhängig. In "Fensterreden" werden die hehren Ziele der Mitarbeitermotivation beschworen, in der Praxis fällt man häufig wieder in alte Muster zurück!

Vorgesetztenverhalten

Selbstkritik und realitätsbezogene Wahrnehmung sind häufig nicht vorhanden. Schuld haben stets die anderen bzw. externe Umstände.

Kollegenzusammenhalt

Die überwiegende Zahl arbeitet gut und kollegial zusammen. Aufgrund des "Drucks" von oben schließt man sich "unten" enger zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind vielfältig, interessant und tlw. sogar erfüllend. Je nach Vorgesetzem sind auch Einflußnahmen möglich.

Kommunikation

Die Führungsspitze legt großen Wert auf Kommunikation und Mitarbeitergespräche. Leider ist das in der Praxis noch nicht überalöl angekommen bzw. Gespräche nur ohne Kritik erwünscht!

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird überwiegend eingehalten bzw. Chancengleichheit gewährt. Von "bestimmten, sensiblen" Stellen abgesehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch dies ist von dem jeweiligen Vorgesetzten abhängig, führt aber im Regelfall nicht zu Problemen.

Karriere / Weiterbildung

Es gubt ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot, das durch die Möglichkeit zur fachbezogenen Weiterbildung ergänzt wird. Aufstiegsmöglichkeiten werden tlw. angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht den Tarifen für den kommunalen Landesdienst!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind befriedigend bis gut. Die techn. Ausstattung wird meist immer wieder erneuert bzw. dem aktuellen Stand angepasst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist Teil der Führungsphilosophie. Könnte aber noch besser kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

Die Stadt hat sich die Familienfreundlichkeit auf die Fahnen geschrieben und versucht, dieses auch in der Praxis umzusetzen.
Im Regelfall klappt das auch.

Image

Der Ruf entspricht dem üblichen des öffentlichen Dienstes. Leider ist auch hier wie in anderen Bereichen des öffentl. oder privaten Managements eine negative Veränderung eingetreten. Die Betriebswirtschaftler gewinnen immer mehr an Einfluss, dementsprechend verliert das Individuum.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führung muss sich stärker den Belangen de Mitarbeiter widmen. Kritik (konstruktive) muss als Teil der Unternehmensphilosophie begriffen werden. Nepotismus ächten! Vertrauenskultur erlebbar machen!

Pro

Die Arbeit am und für den Menschen (Bürger)!

Contra

Der Einsatzwille und die Kreativität vieler Mitarbeiter wird leider oft durch inkompetente Vorgesetzte ausgebremst. Die Folge ist innere Kündigung und Rückzug auf das Notwendige.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadt Salzgitter
  • Stadt
    Salzgitter
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung