Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, in den Abteilungen nette und hilfsbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Vorgesetztenverhalten nehmen einem die Freude an der Arbeit. Auch wenn ständig Neuerungen angepriesen werden, verbessert sich für die einzelnen Mitarbeiter wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation (in beide Richtungen) zwischen den Hierarchieebenen wäre hilfreich. Die Vorgesetzten sollten die Mitarbeiter mehr wertschätzen und ihnen mehr Vertrauen entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Vakante Stellen werden erst sehr spät neu besetzt, was zum einen natürlich zu Lasten der übrigen Mitarbeiter geht, zum anderen auch die Einarbeitung für neue Kollegen erschwert.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist die Zusammenarbeit gut. Leider wird nach oben hin die Luft dünn.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden. Verschiedene Teilzeitmodelle werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Der einzelne Mitarbeiter hat keinen allzu hohen Stellenwert, man scheint nach dem Prinzip vorzugehen "wer nicht zufrieden ist, kann ja gehen". Dies geschieht auch häufig, es herrscht eine hohe Fluktuation. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen wenn überhaupt erst sehr spät mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit ist vorhanden, könnte aber noch verbessert werden, z. B. was die Kernzeiten angeht. Die Büroräume (variieren je nach Gebäude) sind modern, Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Es gibt ein (überschaubares) Angebot an Betriebssport. Teilweise sind im Sommer die Temperaturen unerträglich, da nicht alle Räume klimatisiert sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung entsprechend der Besoldungs-/Entgeltgruppen. Eingruppierung allerdings im Vergleich zu anderen Kommunen eher niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Leider werden immer wieder Mitarbeiter, die sich intern auf höhere Stellen bewerben, abgelehnt und die Position wird extern nachbesetzt.