12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadt Ulm Vorstellungsgespräche
Stadt
Ulm
kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haben sich einfach nicht mehr gemeldet
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachgebietsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe nach dem Vorstellungsgespräch zwei Wochen auf eine Rückmeldung gewartet, die für den nächsten Tag versprochen worden war. Als ich nachfragte, bekam ich eine Absagemail aus Textbausteihnen, die gar keinen Bezug zur Stelle oder dem Gespräch hatten. Und als ich ihnen das schrieb und darum bat, mir die Gründe zu nennen, hörte ich nie wieder etwas. Unvorstellbar. Würde hier niemandem eine Bewerbung empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting nach Vorstellungsgespräch. Irritierend unprofessionell für eine Stadtverwaltung dieser Größe
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachgebietsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ghosting nach dem Vorstellungsgespräch? Sich einfach wochenlang nicht zu melden, obwohl eine Entscheidung für den nächsten Tag angekündigt worden war? Auf eine höfliche Nachfragemail erst Tage später eine Standardabsage zu schicken mit dem Text für diejenigen, die im ersten Schritt schon aussortiert und nicht zum Gespräch eingeladen worden waren? Alles in allem bleibt ein großes Fragezeichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unpersönlich, ohne Statusmeldungen, keinerlei Kontakt
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am besten extern vergeben, denn so wird das nichts. Bis mal überhaupt irgendwas nach der Bewerbung passiert, habe ich schon längst anderweitig einen Vertrag unterzeichnet. So kommt man nicht an gutes Personal ran.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian PendiTrainee Personalentwicklung
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass Sie bereits anderweitig eine Stelle gefunden haben, bevor unser Prozess abgeschlossen war.
Wir verstehen, wie wichtig ein effizienter und transparenter Bewerbungsprozess ist, um qualifizierte Kandidaten anzusprechen und zu gewinnen.
Ihr Feedback ist äußerst wertvoll für uns. Gemeinsam mit der Universität Ulm evaluieren wir aktuell den Bewerbungsprozess um diesen zu verbessern und sicherzustellen, dass zukünftige Bewerbungsverfahren reibungsloser und effektiver verlaufen.
Sollten Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne unter bewerbungen@ulm.de zur Verfügung.
Freundliche Grüße aus dem Bewerbungsbüro der Stadt Ulm
Zu wenig Vitamin-B um ins Team zu kommen
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Bewerbungsrunde die Personen ausschließen, die von der ausgeschriebenen Stelle keine Ahnung haben und sich nur profilieren möchten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fazit des Bewerbungsablaufes
Bewerber/inHat sich 2020 als Verwaltungsangestelle im Bereich Haushalt & Personal (VGV) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-kein Sudoku & keine Textaufgaben als Test vorab, man bewirbt sich schließlich auf einen Job mit Berufserfahrung und nicht auf eine Ausbildungsstelle
-mit dem Bewerber ein Gespräch auf Augenhöhe führen
-mehr auf die Motivation & Stärken des Bewerbers eingehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Menschen gleich behandeln
Bewerbungsfragen
- deine Stärken, Schwächen
- Gründe für die Bewerbung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fachliche Kenntnisse sind hier egal, durch Beziehungen öffnen sich hier Tür und Tor.
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmitarbeiterin (m/w/d) Smart City Ulm beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian PendiTrainee Personalentwicklung
Liebe*r Bewertende*r,
vielen Dank für das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass bei uns fachliche Kenntnisse keine Rolle spielen und dafür Beziehungen entscheidend sind.
Die sogenannte "Bestenauswahl" im öffentlichen Dienst ist ein zentraler Grundsatz, dem auch wir in unserer Stadtverwaltung folgen. Dabei liegt unser Fokus darauf, die qualifiziertesten und am besten geeigneten Bewerber*innen für unsere Positionen auszuwählen. Hierbei werden fachliche Kompetenzen, Kenntnisse und Leistungen aufgrund objektiver Kriterien bewertet und berücksichtigt.
Sollten Sie Ihre Bewertung weiter ausführen wollen, können Sie sich gerne über bewerbungen@ulm.de an uns wenden.
Freundliche Grüße aus dem Bewerbungsbüro der Stadt Ulm
Bewerbungstechnisch ist hier sehr viel Luft nach oben.
Bewerber/inHat sich 2022 als Team-/Projektassistenz beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian PendiTrainee Personalentwicklung
Liebe*r Bewertende*r,
vielen Dank für das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Schade, dass Sie hier keine gute Erfahrung gemacht haben!
Wir sind derzeit dabei, den bisherigen Prozess mittels einer Umfrage zu evaluieren und werden die Ergebnisse entsprechend für die Prozessoptimierung nutzen.
Gerne können Sie sich bei Gelegenheit wieder auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben und über bewerbungen@ulm.de mit uns in Kontakt treten.
Freundliche Grüße
Fabian Pendi
Bewerbungsbüro
Schlechter Bewerbungsprozess und mangelnde Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich bin echt froh, dass ich mein umfangreiches Know-How nicht für so einen Arbeitgeber verschwenden muss.
Bewerber/inHat sich 2022 als Prüfer beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.