Navigation überspringen?
  

Stadt- und Kreissparkasse Leipzigals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

Stadt- und Kreissparkasse Leipzig Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,17
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
2,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 6 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 6 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 6 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 6 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 6 Bewertern Coaching bei 1 von 6 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 6 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 08.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz hervorragender Ergebnisse in der Außenwirkung, stehen die Mitarbeiter unter ständigem Verdacht, nutzlos und dämlich zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Skalierung bildet nicht ab, wie negativ man dies bewerten müsste.

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben. Das ist auch nicht schlimm. Schlimm wird es, wenn den Mitarbeitern vorgeworfen wird, nichts gewusst zu haben.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist nur für bestimmte Personen vorgesehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen im Wesentlichen von den Führungskräften ab.

Work-Life-Balance

Kann es nicht geben. Zum Beispiel: Das generelle Angebot für Home Office wird wegen offen mitgeteiltem Misstrauen für einzelne Mitarbeiter verweigert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Stadt- und Kreissparkasse Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadt- und Kreissparkasse Leipzig? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man wird ständig unter Druck gesetzt, wenn Du Deine Zahlen nicht schaffst muss man zum Report,
nach 24 Jahren, wurde ich nach einem Vergehen ,fallen gelassen wie ein heißer Stein

Verbesserungsvorschläge

  • ist doch egal was man vorschlägt, es interessiert doch keinen

Contra

keine Rückendeckung, mangelnde Anerkennung, man ist nur was wert solange man finktioniert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadt- und Kreissparkasse Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Benefizs

Contra

- hohe und weiter steigende Arbeitsbelastung
- Weiterentwicklungen der MA wird nicht gefördert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadt- und Kreissparkasse Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Die Urlaubsregelung ist gut. Arbeitszeiten und Gruppenzwang werden hier nicht bewertet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadt- und Kreissparkasse Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angemessen entspannt, zieldruck sehr von führungskraft abhängig

Vorgesetztenverhalten

die älteren nicht so gut, die neueren sehr auf augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

vorhanden

Interessante Aufgaben

immer was neues, manchmal etwas zu wenig personal

Kommunikation

könne noch besser sein, ist aber grundsätzlich vorhanden

Gleichberechtigung

bis zum Filialleiter ja, dann nein.

Umgang mit älteren Kollegen

keine ahnung

Karriere / Weiterbildung

wenn man sich selbst drum kümmert, wird einem ein weg aufgezeigt.

Gehalt / Sozialleistungen

ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

trocken sauber klimatisiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr hoch

Work-Life-Balance

ist durch teilzeit umsetzbar

Image

leider immernoch verstaubt

Pro

gute Entwicklungsschancen, gutes Einkommen, Teilzeitarbeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Stadt- und Kreissparkasse Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

berater

2,77
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadt- und Kreissparkasse Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf