Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Villingen-Schwenningen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich immer abhängig von der Stelle
nette Kollegen, Offenheit für Vorschläge
Offene, ehrliche Kommunikation ausser mit einigen Lehrer*innen
Unter den Erziehern super, mit den Lehrern von Fall zu Fall verschieden
Da ich Teilzeit gearbeitet habe auf 50 % sehr gut.
Fair, strukturiert, geradlinig, die Tür steht quasi immer offen für Gespräche